各位同学：

为响应校团委的号召，引导青年员工走出校园，深入社会、服务社会，深度观察，积极实践，在实践中受教育、长才干、做贡献。学院决定继续开展员工暑期社会实践活动。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力宣传党的十八大精神和习近平总书记关于“中国梦”一系列重要讲话精神，认真落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央《关于进一步加强和改进老员工社会实践的意见》（中青联发〔2005〕3号）及《中共12BET委员会关于进一步加强老员工思想政治教育社会实践的实施意见》(党发〔2010〕24号)精神，开展此次社会实践活动。

二、组织机构

公司成立工作组，对2013年暑期社会实践工作进行指导和实施，按要求并结合学院自身情况组织社会实践团队，并给予团队一定经费支持。

三、活动主题

2013年暑期社会实践活动以“我的中国梦”为主题，开展主题调研与社会体验、专业实践与科技帮扶、社会关爱与公益服务、员工走访与爱校荣校等四类活动。

四、工作安排

（一）宣传动员（5月20日—6月3日）

各团支部应认真做好宣传动员工作，面向学院全体同学宣传社会实践活动，让更多的同学参与实践。

（二）项目申报（6月3日—6月8日）

以学院团委、团支部、学院员工组织、员工社团为单位进行集中立项申报。对于跨学院组团，以团长所在学院为申报单位。

（三）立项评审（6月8日—6月18日）

成立暑期社会实践项目评审小组，针对实践团项目申报资料进行评审。通过评审的项目给予院级立项。

（四）培训支持（6月18日至6月28日）

邀请相关部门、学院的老师，针对如何观察社会、如何服务社会等内容开展培训，并进行经费支持。

（五）社会实践（7月2日—8月底）

各实践团队按计划开展社会实践活动。

（六）总结展示（8月底—9月）

实践活动结束后，各团队应认真进行总结。总结材料一般包括团员总结、实践成果、典型照片、视频等，并将其作为评奖评优的主要依据。

五、立项申报工作

（一）立项要求

1．结合本年度社会实践主题，将爱校荣校教育、专业实践、科学研究、就业创业、回报奉献社会等内容与社会实践相结合，引导员工更好地适应社会、服务社会、奉献社会，完成高水平的社会调查报告，产生高水平的社会实践成果，全面提高员工的综合素质；

2．立项要重点支持已有社会实践基地和新建社会实践基地，要重点支持能产生高水平调研报告的实践项目；

3．所有实践团应确定1名教师作为指导老师，指导实践团前期立项、活动开展、后期总结等工作。鼓励专职团干部、专业教师作为带队老师带领实践团赴实践地开展活动。

4.所有实践团确定一名安全联络员（由实践团团长兼任），每天向学院的安全联络员汇报安全情况和活动开展情况。

（二）选择实践地点

各团支部要积极联系并引导同学自己联系社会实践地点。学院对实践地的类型没有特别要求，国家机关、企事业单位、社会团体均可，但选择实践地应该以保证实践团安全、尊重少数民族风俗、与实践调研课题相关为原则。

为方便联系实践地，校团委提供联系实践地介绍信（见附件1）。有需要的团队可填写介绍信，并由学院团委到校团委盖章。

（三）组建团队

参加2013年员工暑期社会实践的员工必须是2013年12月之前在校的员工（2009级已录取本校研究生的，可参加暑期社会实践）。要求参加暑期社会实践的每个团队至少由三人组成，鼓励以班级、团支部、课题组或宿舍为单位组团。

（四）申报项目

各团队须到学院网站的员工工作栏（http://sme.bit.edu.cn/zw/xsyd/tzgg1/index.htm）下载相关附件，填写完成后将①接收单位证明（见附件2，注明实践地接收单位负责人姓名以及联系方式，可以是传真件。特殊情况如“重走长征路暑期社会实践”无具体接收单位，请上交书面说明材料，否则不予审批。）②立项登记表电子版（见附件3，按相关说明填写准确。）③所有已签字的团队队员个人责任书（见附件4）上交至学院团委（或其他指导单位），等待审批。

以学院（含班级、团支部、课题组、宿舍）为单位组建的实践团队（包括跨学院组建的团队）将立项材料上交到领队所在学院团委；

（五）立项工作

6月9日前，学院评审确定院级立项实践团队，并择优推荐实践团队申报校级立项。并给予一定的实践经费支持。

六、培训支持

6月中旬校团委将召开动员大会，对社会实践过程中的工作方法、可能遇到的问题等进行交流培训。出发前，各团队到校团委领取实践物资。（具体安排请关注共青在线网站通知）

七、实践环节

公司团委将指定1名老师负责全面开展此项工作，确定一名专职团干部担任暑期安全管理联络员。实践期间实践团团长应配合院团委落实“每日一报”制度，要每天向学院的安全联络员汇报安全情况，遇到突发情况要及时与安全管理联络员取得联系。安全管理联络员实施安全问题“零报告”制度，每天至少一次以微博方式@北理管院团委汇报所在团队安全情况。如有漏报取消奖励评选资格。鼓励所有实践团队在开展社会实践期间通过微博实时上传活动资料并@北理管院团委予以转发。

八、总结表彰

（一）   实践成果提交

所有电子版材料均提交至bitsmeshsj@163.com

1. 所有实践团均需提交的材料

（1）团队总结报告电子版一份，不少于5000字，应要体现社会实践的全过程，包含立项思考、组团准备、立项策划、实践准备、实践过程、活动收获与不足等，需提交详细的行程安排以及图片资料；

（2）团队个人实践感悟电子版（每人一份），不少于300字，要求语言精练，直抒胸臆；

（3）至少5张比较有代表性的活动电子照片，要求分辨率在1280×960以上，存为JPEG格式，文件名应反映照片内容，例如“队员在中心广场进行问卷调查”，存为JPEG格式，并将所有照片统一压缩后上交。

2.    不同类别的实践团需要提交的材料

3.    可以选交的材料

（1）团队实践活动开展情况意见反馈表（附件5）；

（2）当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词、接收单位评语等；

（3）接收单位关于建立实践基地的反馈表（附件6）；

（4）实践活动视频等其他资料。

（二）风采展示和成果交流

公司将结合自身实际情况，于10月10日前组织一次团队报告会、经验交流会、实践成果展等活动，活动应当全面展示社会实践团队的风采及课题内容，展现员工良好的综合素质、精神风貌以及不同身份下的角色观念，突出团队成员在实践中的收获，体现实践活动给当地带来的实际收益。

（三）评奖评优

9月10日前，学院将评选院级优秀团队等奖项，并向校团委提交校级立项团队成果和参评优秀团队的院级立项团队成果。

九、工作要求

（一）高度重视、加强宣传。各团支部应认真做好宣传动员工作，将此项工作传达到每一名员工。

（二）结合实际、确保实效。各实践团积极争取专业教师参与指导工作，注重增强实践活动的吸引力，提高实践活动的质量与效果，推动学院社会实践工作的深入开展；

（三）精心组织、多方联动。暑期社会实践活动是交流学习、展示风采、加强合作的良好契机。各实践团应结合员工走访、企业调研、专业延伸等内容，精心组织实践活动，加强对实践人员的服务、管理和培训，加强长期合作的实践基地建设，条件成熟的实践基地要挂牌。要加强对优秀员工的走访与宣传，以实践活动为载体带动其它工作的开展；

（四）认真总结、深化成果。各实践团应对暑期社会实践活动进行认真总结，并积极参加学校和学院组织的优秀实践团队、优秀指导教师以及优秀实践团员的申报评选。

 

联 系 人：  吴文镝    崔强

联系电话： 81383970  13321133321

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

管理与经济学院团委

2013年6月