管理与经济学院因工作需要，现在校内公开招聘人事兼财务干事1名、党务宣传干事兼员工联络人1名，两个岗位均为事业编制。

一、 招聘岗位
　　人事兼财务干事1名，党务宣传干事兼员工联络人1名。

二、招聘条件
　　1、年龄35岁左右，身体健康，本科及以上学历；
　　2、具有从事相关工作经验者优先，党务干事应为中共党员；
　　3、党性强，品行好，有很强的组织纪律观念，坚持原则，公道、正派；
　　4、工作积极主动、作风严谨、勤奋细致、服务意识强；
　　5、有较强的中英文写作和组织协调和能力，熟练使用电脑等办公自动化设备。

三、岗位职责

    （一）人事兼财务干事
　　人事干事：
　　1、 负责与人事处的业务联系，及时接受其业务指导。
　　2、负责学院对国内外人才招聘的宣传和联系工作，办理学院招聘人员的有关手续（包括人才信息、组织面试、签定协议、办理录用等手续）和院内人员调动的有关手续。
　　3、按照学校和学院的有关规定负责办理学院教职工的工资、津贴和有关福利费的调整、发放等工作。
　　4、协助主管经理做好全院职工的年度考核工作，根据校、院关于考核工作的有关规定，组织和落实考核工作中的各个环节，确保考核工作的质量。
　　5、协助主管经理做好专业技术职务、职员职务的评审工作；办理教职工退休和延聘手续。
　　6、建立学院人事工作档案，包括教职工的基本情况、培养进修情况等方面的登记，做到对全院教职工的人事情况心中有数。
　　7、完成院领导交办的其他工作。

　　 财务干事：
    　1、负责与财务处的业务联系，及时接受其业务指导。
   　 2、负责学院教师酬金、奖金、津贴、补贴等的发放工作和学院部分经费报销工作。
    　3、及时向财务处和学院领导提供财经信息、资料，反映群众对财务工作的意见、建议，并就财经工作提出合理化建议。
    　4、宣传国家的财经法律、法规、方针、政策和学校的财务规章制度。
    　5、完成院领导交办的其它工作。

    （二）党务宣传干事兼员工联络人
　　党务宣传干事：
    　1、协助院主管领导做好党建工作、党员队伍教育管理和入党积极分子队伍建设等工作；
   　 2、参与制定本单位党员发展计划，对党支部工作进行业务指导。做好教工党员发展的有关工作，同时对员工党支部上报的党员发展、转正材料进行检查；
    　3、党内信息统计报表的信息采集、汇总和上报工作，对公司党组织、党员信息进行规范化管理，及时更新信息，做好统计分析及归档工作；
    　4、党费的收缴、管理工作，按规定如期上缴党费，并写出党费管理和使用年度分析报告；
    　5、党员组织关系的接转工作，处理有关党组织和党员问题的来信来访；
    　6、完成院领导交办的其他工作。

   　 员工联络人：
    　1、树立“联络、宣传、服务”为核心的员工工作理念，广泛联络员工，加强学院与员工、员工与员工之间的联系与交流，协助各地员工建立员工组织，组织开展员工活动；
    　2、协助主管领导及时做好员工信息资料的补充、更新、整理工作；
    　3、做好来校员工接待工作，为员工提供有效的信息和热情的服务；
    　4、积极争取员工和员工组织的支持，促进学院的建设和发展；
    　5、完成院领导交办的其他工作。

四、应聘办法
 　　应聘者请填写《2011年机关管理岗位应聘申请表》（附件下载），双面打印签字并经所在单位负责人审批后报送至人事处人事教育科（2号楼101），电子版分别发送至 renshichu@bit.edu.cn和wangzhaohua@bit.edu.cn，注明“应聘”。
　　联系人：王兆华   68912866

五、招聘时限：2011年11月15日