1. 招聘时间：

（1）学院常年招聘：2014年4月-2014年12月

（2）学院将会在2014年04月-2014年05月集中安排面试

2. 招聘对象及要求：

（1）管理科学与工程及其相关专业的博士毕业生

（2）能够胜任管理科学与工程专业的教学和科研工作

（3）能够全职到岗工作

（4）招聘人数：

3. 博士毕业生聘后待遇：

（1）内聘为副教授；已具备副教授专业技术职务的内聘为教授；

（2）工科类提供科研启动金8万元，具有副高级职称的10万元，正高职称的12万元；理科类和人文社科类提供科研启动金6万元，具有副高级职称的8万元，正高职称的10万元；

（3）配偶具有硕士研究生以上学历的，视校内岗位需求情况，按上级有关规定解决工作；具有全日制普通本科学历的，可实行人事代理，按学校规定执行。协助解决子女入学、入托等问题。

（4）根据本人意愿提供房源，免费60㎡,发放安家费6万元；或发放住房补贴18万元，安家费6万元。满足下列条件者，可根据本人意愿提供房源，免费90㎡，发放安家费6万元；或发放住房补贴27万元，安家费6万元。

① 本科与研究生阶段为同一专业且毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科。

（2）文科博士在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或CSSCI/A&HCI检索1篇（限独著或第一作者）；理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇（限独著或第一作者）；或者获得省级及以上级别优秀博士论文。

4. 联系方式

（1）联系人及电话：

管理科学系主任：程书波（18539153965）

                揣小明（15039150856）

（2）Email：chuaixm@hpu.edu.cn