会计专业应届硕士研究生    2人

岗位职责：

1、负责项目相关会计核算，配合进行财务、税务尽职调查，参与项目执行模式搭建；

2、参与项目投标、合同评审、项目财务决算等全过程配合和财务管理工作；

3、负责与境外子公司、项目部等机构财务对接和相关财务管理工作。

职位要求：

1、全日制会计学专业硕士研究生（可解决北京市户口），会计、财务、税务相关专业基础扎实，英语语言能力优秀并可作为工作语言；

2、能够经常到国外出差或常驻；男性优先；

3、具备良好的沟通、协调能力和适应力。

公司简介

    中国水电顾问集团国际工程有限公司（以下简称“国际公司”）是中国水电工程顾问集团有限公司（以下简称“顾问集团”）的子公司，由顾问集团及原下属的七家设计院、中国水利水电建设工程咨询公司于2007年9月共同投资设立，注册地点为北京，注册资本为3亿元人民币。公司的经营范围包括水电水利、电力、港口、公路、房屋建筑、桥梁、基础工程处理、市政工程及民用建筑等建设工程的勘测、设计、咨询、承包、项目管理及运行管理，以及水电、风电、水务、市政、环境保护及民用建筑项目的投资等。
    国际公司是顾问集团为实现国际化发展战略而设立的，肩负着顾问集团国际化发展的使命，以全集团的资源优势为依托，在顾问集团的平台上进行国际市场开发、业务拓展。顾问集团强大的资金、技术、人才、品牌等优势为国际公司的经营发展提供了广阔的空间和有力的支持。
    国际公司自成立至今的六年时间里，秉承顾问集团“高端切入、规划先行、技术领先、融资推动”的国际化发展思路，提出了“商务型、管理型和服务型”的公司定位，即：国际公司作为顾问集团国际发展的平台，工作重点在于顾问集团的品牌推广、市场开拓、项目甄别和策划、合同签署；各设计院负责具体实施项目。在整个业务开展过程中，利用国际公司地处北京的优势，为顾问集团和各设计院提供服务和支持。
    在顾问集团的大力支持下，依靠各股东（设计院），通过全体员工的共同努力，目前国际公司不论是在市场开拓、国际项目投标议标、总承包项目管理、技术咨询项目执行、投资项目开发、还是在公司内部管理和能力建设等方面均取得了很大的发展，形成了以技术服务、工程总承包、项目投资为核心的“三个业务板块”，构建了以顾问集团为平台，与各股东共同开发市场、共同运作项目的集团化国际经营格局。在国外水电、尤其是风电和太阳能发电领域，成功打造了HYDROCHINA的国际品牌。
    目前，国际公司隶属于中国电力建设集团有限公司（以下简称“中国电建”），中国电建是经国务院批准，由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责，按照《中华人民共和国公司法》登记注册的国有独资公司，重组成立于2011年9月29日。中国电建由中国水利水电建设集团公司、中国水电工程顾问集团公司以及国家电网公司和中国南方电网有限责任公司14个省（区域）电网企业所属的勘测设计企业、电力施工企业、装备修造企业改革重组而成的特大型综合电力建设集团，也是我国唯一提供水利电力工程及基础设施规划、勘测设计、咨询监理、建设管理、投资运营为一体的综合性建设集团。
    中国电建主要从事：建筑工程（包括规划设计和工程承包）；电力、水利及其他资源开发与经营；房地产开发与经营；相关装备制造与租赁。集团公司主业分为八个业务板块：勘测设计咨询；国内水利水电工程承包；国内电力工程承包；国内基础设施工程承包；国际工程承包和投资；国内电力、水利（含水务）及其他资源开发与经营；房地产开发与经营；装备制造与租赁。受委托负责国家水电、风电、太阳能等清洁能源和新能源的产业规划、政策研究、标准制定、项目审查等。
    截至2012年末，中国电建拥有员工数20余万，资产2937.35亿元，年营业收入2017.34亿元，实现利润75.13亿元。业务遍及全球80余个国家和地区。
    2013年1月至12月，中国电建主要经营业务的指标保持平稳较快增长。新签合同突破3400亿元，同比增长25.8%，完成年度计划的111%。其中，国内业务新签合同突破2200亿元，国外业务新签合同折合人民币约1100亿元，合同存量同比增长24.9%。在2013年财富世界500强排名354位，在全球225家国际工程承包商中列15位之前，在全球最大设计企业排名15位。
    中国电建集团旗下的上市公司为中国电力建设股份有限公司（原中国水利水电股份有限公司，2014年1月16日起更名为中国电力建设股份有限公司，股票代码601669）。
    中国电建将顾问集团国际公司定位为技术型、国际型工程公司，配置充分资源和人员，继承与重塑品牌价值并重，尽快转型并做实做强做优，使之成为高端的市场竞争主体，作为中国电建集团国际业务窗口和平台公司之一，引领电建集团国际高端咨询、规划设计、EPC 和海外投资项目开拓。
    为满足国际公司日益增加的国际业务发展需要，公司现诚邀优秀人才加盟，共谋发展大业。公司倡导以人为本的企业文化，在为员工提供优厚的薪酬待遇、良好的福利保障的同时——本公司为全体员工建立了六险二金（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、补充医疗保险、住房公积金以及企业年金）制度，同时对一线业务人员提供有竞争力的薪酬待遇，也为员工个人的发展构建了广阔的平台——从专业管理、行政管理等通道分别建立适应的职业生涯发展规划。
 

有意应聘我公司岗位者，请按照以下方式投递简历（任选其一）：
1、发送简历到我公司电子邮箱：hr@hydrochina.net或hydrochina@126.com，并请在邮件主题中标明：姓名+性别+专业+集团名称

2、发送传真到：010-51975849，标明：应聘岗位；
3、邮寄简历到：北京市朝阳区慧忠里103号洛克时代中心A座9层人力资源部 邮编：100101，并请在信封上标明：姓名、学历、工作年限、应聘岗位。
4、简历投递截止日期：2014年5月31日

公司网站：http://www.hydrochina.net

电建集团公司网站：http://www.powerchina.cn/

顾问集团公司网站：http://www.checc.cn