岗位名称

任职资格

岗位职责

人力资源助理

1、独立负责简历的筛选、面试的预约、候选人面试等内容的工作；
2、独立完成公司岗位绩效方案实施、监控；
3、参与公司岗位绩效管理方案修订；
4、辅助部门其它同事完成人力资源日常相关工作。

1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理类相关专业；
2、有校员工会管理、社团管理或班干经验者优先；
3、为人谦虚，善于学习，行动力和目标感强；
4、对生活、工作有热情，心态开放、积极向上、责任心强；
5、能够承受较大的工作压力。