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锐捷网络2022届校园招聘简章

【关于锐捷网络】

Ø 锐捷网络,正式成立于2003年,是行业领先的ICT(信息与通信)基础设施及行业解决方案提供商,中国网络设备三大厂商之一。在全球拥有7大研发中心、50多个办事处、6000多名员工,20000多家合作伙伴,业务遍及50多个国家和地区。

作为首批国家创新型企业,锐捷为各行业用户提供交换机、无线与物联网、云桌面、路由器、网络安全、IT运维管理,智慧教室、身份管理等系列产品和解决方案,是国家“新基建”战略基础设施的重要组成部分,强支撑5G、一体化大数据中心、人工智能、云计算等领域的建设和应用,助力百行百业数字化转型升级。

(母公司星网锐捷为深交所上市公司,股票代码002396,亚洲品牌500强)

Ø 市场份额领先

连续6年中国企业级终端VDI市场份额排名第一 (数据来源:权威咨询机构IDC)

2019年中国IT基础设施运维软件市场份额排名第一(数据来源:权威咨询机构IDC)

中国交换机市场份额排名第三,互联网行业交换机市场份额第一(数据来源:权威咨询机构IDC)

中国企业级WLAN市场份额排名第二,Wi-Fi 6产品出货量第一 (数据来源:权威咨询机构IDC)

Ø 锐捷网络在运营商行业

运营商系统部成立于2008年,是锐捷网络面向三大运营商及广电提供产品和服务的专属部门,经过近13年的发展,锐捷网络运营商系统部在全国各省都建立了直属的销售、售前、售后团队,现有人员超过160人,不仅销量增长在公司排名前列,更是实现中国移动、中国电信、中国联通的数通设备大规模集采入围,逐渐成为运营商云网一体发展战略,5G战略的重要合作伙伴,近几年来,锐捷网络支撑了三大运营商全国大规模的数据中心建设,网络设备占有率超过40%,在5G领域也成为室内部署小站的头部厂商,同时在运营商的WLAN、接入交换机、高端三层交换机等领域也占据了市场领先的地位,锐捷网络与华为、新华三等厂商一起,并肩支撑了运营商基础网络的高速发展,组成运营商网络方案的三驾马车。

现在,在国内运营商建设的网络中,处处都有锐捷网络的产品和解决方案的身影,不仅如此,我们还将跟随中国运营商出海参与全球网络的建设,为中国的运营商网络发展做出更大更长远的贡献!


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【锐捷网络招聘岗位】

Ø 市场类:销售经理、国际销售经理、国际营销经理、用户研究员

Ø 产品技术类:售前产品经理、技术支持工程师、全球技术服务管培生、产品经理、产品体验工程师

Ø 软件研发类:C/C++开发工程师、Java开发工程师、算法工程师、AI开发工程师

Ø 硬件研发类:硬件开发工程师(机械&通信、电子方向)、FPGA工程师

Ø 测试研发类:软件测试开发工程师、硬件测试开发工程师

Ø 技术研发类:算法工程师、IC设计工程师、5G基带开发工程师

Ø 设计类:体验设计师、UI设计师、视觉设计师

Ø 职能类:品牌传播专员、法务专员、人力资源专员、商务专员……

【工作地点】

北京/福州/上海/苏州/成都/南京/广州/香港/海外……


【运营商业务作为锐捷网络重要业务板块之一,运营商系统部重点校招岗位如下】

运营商行业大客户经理

任职资格:

1. 本科及以上学历,理工科专业优先。

2. 性格开朗、热情,具有良好的沟通和表达能力,能快速融入陌生群体、环境。

3. 有员工会、社团、主要班干部等经历,或有组织或参与中大型活动经验者优先。

工作职责:

1. 负责锐捷网络运营商全线产品的销售工作、完成销售目标、扩大市场占有率。

2. 拓展维护新老客户、有计划的深化客户关系、把握客户需求、为客户提供优质的解决方案。

运营商行业咨询技术经理

任职资格:

1. 理工科专业,本科及以上学历。

2. 性格开朗、热情,具有良好的沟通和表达能力,文笔功底过硬。

3. 有过专业比赛获奖、外部技术岗位实习经验者优先。

工作职责:

1. 负责国内项目售前支持工作,包括技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、投标讲标等。

2. 关注行业应用、市场动态,形成行业技术发展趋势分析报告。

3. 承担行业客户需求挖掘和分析,开发行业解决方案。

运营商行业海外区域代表

任职资格:

1. 本科及以上学历,英语达到口译水平。

2. 东南亚籍的在华职工优先,非东南亚籍可接受入职之后外派海外。

3. 性格开朗、热情,具有良好的沟通和表达能力,能快速融入陌生群体、环境。

4. 有员工会、社团、主要班干部等经历,或有组织或参与中大型活动经验者优先。

工作职责:

1. 负责锐捷网络在海外运营商市场全线产品的销售工作。

2. 负责规划、拓展当地运营商市场业务,拓展与维护运营商客户关系,完成销售目标,持续扩大市场占有率与品牌影响力。

运营商行业海外技术代表

任职资格:

1. 理工科专业,本科及以上学历;

2. 东南亚籍的在华职工优先,非东南亚籍可接受入职之后外派海外。

3. 性格开朗、热情,具有良好的沟通和表达能力,文笔功底过硬。

4. 有过专业比赛获奖、外部技术岗位实习经验者优先。

工作职责:

1. 负责锐捷网络在海外运营商市场全线产品销售的售前工作。

2. 负责项目售前支持工作,包括技术交流、需求引导、方案制作、方案论证、标书制作、投标讲标等。

3. 负责市场研究与规划,挖掘、分析客户需求并制定行业解决方案等。


【招聘流程】

简历网申→笔试→HR面→业务面→offer发放

【网申通道】

PC端投递:https://www.ruijie.com.cn/campus-recruiting/

移动端投递:关注“锐捷网络招聘”公众号-“校园招聘”-“申请职位”

【薪酬福利】

具备完善的薪资结构,为2022届应届生提供具有行业竞争力的薪酬和多元的福利保障。


七险一金

春节超长假期

年度旅行

出差补贴

交通补贴

探亲补贴

节日礼金

兴趣协会

下午茶供应

家属保险

人才补贴政策

陪产假期

【培养与成长】

Ø 精英训练营·职场角色塑造

Ø 专业技术技能培训·丰满技能羽翼

Ø 管理技能培训·发掘领导潜力

Ø E-learning·随时随地补充能量

Ø 一对一导师制·站在巨人的肩膀

【荣誉】

Ø 最佳雇主(颁发单位:中国财经峰会)

Ø 中国人才发展创新企业(颁发单位:《培训》杂志)

Ø 博士后科研工作站(颁发单位:人力资源和社会保障部  全国博士后管委会)

Ø 国际科技合作基地(颁发单位:科学技术部国际合作司)

Ø 中华电子企业最有价值品牌(颁发单位:中华品牌战略研究院)


校园大使申请、校招简历投递: 滕女士 18610384500(微信同) tengjiaona@ruijie.com.cn

加入锐捷,不负期待