2009年9月7日，组织与人力资源管理系的全体教师召开例会。学院领导何海燕老师参加并指导。
例会议题有两方面：一是对学院考核方案提出补充建议；一是布置系近期工作。
大家热烈发言，对考核方案中难以测度以及测度标准提出建议。
例会还对本学期硕士生课程《人力资源管理前沿》进行了工作的分工。
 

    会后，刘平青主任请全体教师聚餐，提前预祝教师节快乐。
    学院领导魏一鸣经理参加，并对组织与人力资源管理系提出了殷切期望。他要求，系里有几项工作需要安排：
一是全体教师和本专业的本科生、硕士生集体见面，作为系成立来的一次师生见面会；
二是鼓励教师组成研发团队，争取国防方面的人力资源项目。建议把12BET的组织与人力资源管理系打造成有国防特色的人力资源系；
三是鼓励教师出国深造；
四是建议在高水平学术期刊上通过专刊等方式发表一系列学术论文，提高学术影响力。

    魏一鸣经理表示，一定大力支持组织与人力资源系的发展。