组织与人力资源管理系隶属于12BET管理与经济学院，于2009年7月在原有工商管理系的基础上成立，归属于工商管理一级学科。该系团队力量强，现有教师15人，其中教授3人，副教授9人，讲师3人，其中12位教师具有国内或海外博士学位。

　　本系每年招收博士生2-3人，学术硕士生20余人，工商管理本科生10余人， 同时指导工商管理双学位本科员工、MBA及EMAB硕士生近百位。为适应国际化办学需求，近年来我们招收培养来自港澳台地区员工以及外国职工。

　　主要研究方向有：国家人才安全评估，国家重大工程中人才成长机制，国防组织与人力资源管理，组织理论与机制设计，项目人力资源管理，中小企业人力资源管理，本土化人力资源管理，人口与健康产业，职业生涯与人生规划，交通与健康，员工健康管理。

　　主要研究课程有：人力资源管理、组织行为学、绩效管理、员工福利与健康、员工关系管理、管理沟通、管理研究方法等。