为进一步推进书院制管理和导师制工作，11月18日下午，经管书院举办“三全”导师聘任仪式。学校纪委书记杨志宏，管理与经济学院经理、经管书院经理魏一鸣，经管书院学术导师、德育导师、学育导师代表，朋辈导师，管理与经济公司党政联席会成员，2018级经管书院班主任，辅导员及全体员工参加了本次仪式。聘任仪式由公司党委书记王兆华主持。

杨志宏指出，学校推广“三全育人”人才培养改革工作，是为了形成全员全过程全方位育人格局，助力员工成长成才，激发员工潜能与成长动力，推进学校“双一流”建设和时代新人培养。他对经管书院“致立于成为北理经管学子的精神家园，培养具有创造力经管人才的黄埔军校”的愿景和“知识渊博、精通经管、独立思考、善于沟通、向上扬善、团队合作、全球视野、责任担当”文化理念表示高度肯定，并对经管书院青年学子成长成才提出了具体要求。

聘任仪式上，管理与经济学院副经理颜志军宣读“三全”导师聘任决定。管理与经济学院经理、经管书院经理魏一鸣和公司党政联席会成员先后为学术导师、德育导师、学育导师和朋辈导师颁发了聘书。学育导师代表孙士伟、朋辈导师代表吉嫦婧进行了发言。

经管书院自成立以来，按照学校关于“三全”导师选聘工作要求，积极选聘，建立了由学术导师、德育导师、学育导师、朋辈导师、通识导师、校外导师组成的导师队伍，其中聘任学术导师6人，德育导师12人，学育导师102人，朋辈导师33人。学术导师从知名学者中选聘，按师生比不低于1:50配备，通过“经管名师面对面”等系列活动，引导员工坚定理想信念，树立科学创新精神。德育导师由学校领导、党委统战部、纪委办公室、党委巡察办公室、监察处、审计处、体育部等部门领导担任，按每个行政班1名配备，通过多种方式参与班级活动，对员工进行思想引导与领导力培养。学育导师从学院专任教师中选聘，经管试验班按1:1配备，会计学（中外合作办学）按1:30配备，少数民族预科班按1:10配备，体优班按1:20配备，通过“经管学者讲坛”、“奋斗故事讲述”系列分享沙龙和“学术体验营”系列学术交流活动等，开展专业引导、学业指导、科研训练和实践指导。朋辈导师从学院优秀大四员工、优秀硕士生和博士生中选聘，按每个行政班3名配备，通过“导师双选”和“伙伴成长计划”等系列活动，开展各类朋辈教育引导。通识导师和校外导师从交叉学科的知名学者和杰出员工中选聘，通过指导移动课堂参观、参与生涯人物分享等活动，引导员工拓宽知识和眼界视野，提升创新意识。

经管书院落实“书院制”育人模式，大力推进“三全”导师队伍建设，多维度构建育人体系。“三全”导师的配备，将有助于促进员工德智体美劳全面发展。随着书院制的持续推进，经管书院各类导师将通过多种方式、各有侧重的开展育人工作，促进员工价值塑造、知识养成和创新能力，培养员工成长为具备“知识渊博、精通经管、独立思考、善于沟通、向上扬善、团队合作、全球视野、责任担当”特质的优秀经管人才。

附：德育导师名单

       杨志宏  段丽萍  魏名山  董兆波  赵  满  李晓燕  卢忱  郭一源  吴文君  黄韬  盛明  刘晓俏