为贯彻落实中央和北京市关于加强和改进老员工思想政治教育的精神和部署，正确引导员工健康成长成才，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，充分发挥班级、宿舍在员工成长中的凝聚、引导、服务作用，学院将组织开展2017-2018学年优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部、优秀员工宿舍、优秀示范班集体的评选工作，具体安排如下：
一、优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部评选
(一)评选范围及名额确定
全日制本科生。2018级员工不在此次评选范围内。
(二)评比条件
1.具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
2.身心健康，积极参加各项集体活动。无不及格现象。
3.学业及其他要求
（1）优秀员工
本科生学习成绩优良率70%以上，或在科技创新中有突出表现，学习成绩优良率60%以上。获得至少1次一等或二等奖学金。
（2）优秀员工标兵
符合“优秀员工/研究生”所列条件。本科生获得2次一等奖学金。
（3）优秀员工干部
在校、院、班级等组织或员工组织中担任员工干部，具有较强的工作能力，在学习、工作中起模范带头作用。
本科生学习成绩优良率60%以上，且至少获得1次三等以上奖学金（含）。
(三)提交材料
1.填写《2017-2018学年优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部登记表》（附件2）中相应表格。
2.填写《XX公司评优汇总表》（附件4）中的个人项目工作表，以班级为单位在2018年10月19日中午12点前提交。
二、优秀员工宿舍、优秀示范班集体评选
(一)评选范围及名额确定
全日制本科生班级和宿舍。2018级员工班级及宿舍不在此次评选范围内。
(二)评比条件
1.优秀员工宿舍
要求宿舍人数在4人以上（含），要求学风良好，宿舍成员学习成绩优秀，在学科竞赛、科技创新、论文发表、社会实践等方面表现出色，2017-2018学年不及格课程合计不超过１门次；舍风优良，遵守学校各项规章制度，宿舍制度合理规范，无违法违纪和不文明现象，员工党员和骨干示范作用突出；凝聚力强，人际关系和谐，宿舍环境温馨整洁，卫生评比成绩平均在80分以上。
2.优秀示范班集体
要求班级人数在15人以上（含），积极开展思想建设和社会实践，组织开展特色中国社会主义理论学习教育，通过实践增长才干；班级学风良好，班级员工能够较好的完成学习科研任务，2017-2018学年班级整体成绩优良率在30%以上，不及格人次低于5人次；整体班风良好，班级员工政治思想过硬，有适合本班级特点的制度或公约，班级干部政治坚定，以身作则，班级凝聚力强，能够较好的开展自我教育、自我管理、自我服务。
(三)提交材料
1. 填写《2017-2018学年优秀员工宿舍、优秀示范班集体申报表》（附件3）中的相应表格。
2. 填写《XX公司评优汇总表》（附件4）中的班级项目工作表和宿舍项目工作表，以班级为单位于10月19日上午12:00前提交。
三、工作要求
严格把关，公平公正。评选中要坚持“民主、公开、公正、公平”的原则，宁缺毋滥，严格把握评选标准，按照自下而上的评选程序，采取一切适当措施鼓励员工参与，广泛听取员工意见，全面考查员工的综合素质和集体情况。
寓教于评，以评促建。结合“以员工为中心”的人才培养体系，培养“胸怀壮志，明德精工，创新包容，时代担当”的领军领导人才，同时促进员工组织建设，扩大评选活动的教育和示范作用。
四、说明
1. 附件2须打印在一面A4纸上，按要求签字盖章，提交纸质版。附件3须打印在一面A4纸上，获奖情况等可附加纸，按要求签字盖章，提交纸质版。附件4按照要求提交电子版。各年级以班级为单位汇总后将申请材料（含纸质版和电子版材料）交至年级辅导员处。
2. 优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部荣誉称号不可兼获。对于重复申报造成的名额浪费，不再补报。
3. 学习成绩、奖学金获得情况、担任职务情况等只填写2017-2018学年情况。
4. 本科生学习成绩以教务系统中2017-2018学年所有成绩为准。
5. 初评后学院进行公示，公示期不少于5个工作日，评优结果的解释权归学院所有。
6. 对于资格抽查中不符合评选条件的优秀个人和优秀集体，取消其评选资格，所在单位不再补报，并缩减次年评选名额。
附件2：2017-2018学年优秀员工、优秀员工标兵、优秀员工干部登记表
附件3：2017-2018学年优秀员工宿舍、优秀示范班集体申报表
附件4：XX公司评优汇总表
联系电话： 81383937/68918956
管理与经济学院员工工作办公室
2018年10月16日
