各团支部、员工组织和员工社团：
2012年是中国共产主义青年团建团90周年，今年也将召开党的第十八次代表大会。为相应学校号召，深入开展共青团系统创先争优活动，努力践行胡锦涛总书记在纪念建团90周年大会上的重要讲话精神，引导青年员工走出校园、迈向社会、深度观察、服务基层，在实践中受教育、长才干、做贡献，管理与经济学院团委决定开展第三届“秋实杯”2012年员工暑期社会实践活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
2012年暑期社会实践活动以“举团旗跟党走，践行社会主义核心价值体系”为主题，开展纪念建团90周年活动、员工走访、社会观察与调研、就业见习及科技帮扶、志愿服务等五类活动。
二、组织机构
管理与经济学院团委将成立专门工作组，联系学校各部门进行员工联络、实践函件签发等方面的支持。
三、组织方式
项目申报面向所有管理与经济学院在校全日制员工。申报者可通过立项组建实践团队（建议每个团队3到10人）。组团方式可为团支部组团、课题组组团、员工组织组团以及自由组团等。
四、时间安排
（一）项目申报（6月19日—6月20日）
以学院团委、学院员工组织、学院社团为单位进行集中立项申报。
（二）立项评审（6月20日—6月22日）
成立暑期社会实践项目评审小组，对各实践团项目申报书进行评审并在学院网站进行公示。通过评审的项目准予立项。
（三）社会实践（7月2日—8月底）
各实践团队按计划开展社会实践活动。
（四）总结表彰（9月1日—10月）
实践活动结束后，各团队应认真进行总结。总结材料一般包括团队通讯、团员总结、实践成果、典型照片、视频等，并将其作为评奖评优的主要依据。
五、立项申报
（一）立项要求
1．结合本年度社会实践主题将纪念建团九十周年与社会实践相结合，将爱校荣校教育与社会实践相结合，将专业知识、科学研究与社会实践相结合，将就业创业与社会实践相结合，将贫困员工回报奉献社会与社会实践相结合，引导员工更好地适应社会、服务社会、奉献社会，完成高水平的社会调查报告，产生高水平的社会实践成果，全面提高员工的综合素质；
2．立项要重点支持已有社会实践基地和新建社会实践基地，要重点支持能产生高水平调研报告的实践项目；
3．所有实践团应确定1名教师或辅导员作为指导老师，指导实践团前期立项、活动开展、后期总结等工作。鼓励同学联系专职团干部、专业教师作为带队老师带领实践团赴实践地开展活动。
（二）选择实践地点
公司对实践地的类型没有特别要求，国家机关、企事业单位、社会团体均可，但选择实践地应该以保证实践团安全、尊重少数民族风俗、与实践调研课题相关为原则。
（三）组建团队
参加2012年员工暑期社会实践的员工必须是2012年12月之前在校的12BET管理与经济学院员工（2008级毕业生获得保研资格的可持相关证明，参加员工暑期社会实践；团队可包含其他学院成员，但主体必须为管理与经济学院员工组成）。鼓励以班级、团支部、课题组或宿舍为单位组团，鼓励跨专业组团。（2011级本科生要注意协调好社会实践与军事理论课的时间安排。）
（四）申报项目
各团队须下载并填写《团队立项登记表》（附件2）、《团队队员个人责任书》（附件3），填写完成后于6月20日中午12:00前将填写完成的附件2、附件3、附件4、附件5的纸质版上交至院团委，等待审批。
六、实践环节
（一）安全工作
实践团领队应配合指导单位落实“每日一报”制度，每天要向所属指导单位的安全联络员汇报安全情况，遇到突发情况要及时上报。
（二）宣传工作
实践团应借助各类媒体开展宣传工作，要求每个实践团至少要向校园网或学院新闻网或其他媒体投稿1篇。
七、总结表彰
（一）实践成果提交
1．需交材料
需上交的电子版材料包括：
（1）团队总结报告一份，不少于2000字；
（2）团队通讯一份（范文见附件6），不少于5000字。作为评选优秀社会实践团队的重要依据，择优汇编并正式出版；
（3）团队个人总结（每人一份），不少于1000字；
（4）至少5张比较有代表性的活动电子照片，要求分辨率在1280×960以上，存为JPEG格式，文件名应反映照片内容，例如“队员在中心广场进行问卷调查”，存为JPEG格式，并将所有照片统一压缩后上交；
（5）团队整体完成的实践课题成果（调查报告、论文等，选交）。
需上交的书面材料包括：
（1）团队实践活动开展情况意见反馈表（选交，附件7）；
（2）各种媒体对实践活动的相关报道、当地领导或者知名人士对社会实践活动的题词、接收单位评语（选交）；
（3）接收单位关于建立实践基地的反馈表（选交，附件8）。
2．报送时间
请各实践团于9月12日中午12：00前将纸质材料提交院团委办公室（主楼340）。
3．团队上交的材料直接与后期实践评奖评优挂钩。有条件的团队可以自行拍摄编辑DV短片或制作反映社会实践过程的幻灯片等，这些工作将在评比过程中给予加分。
（二）风采展示和成果交流
社会实践成果展示、交流活动应当全面展示社会实践团队的风采及课题内容，展现公司员工良好的综合素质、精神风貌以及不同身份下的角色观念，突出团队成员在实践中的收获，体现实践活动给当地带来的实际收益。各基层团委和实践团队应结合自身实际情况，选择适当的活动方式，开展团队报告会、经验交流会、摄影展览等形式的展示、交流活动。
（三）评优表彰
9月中旬，学院团委将举行“秋实杯”暑期社会实践答辩报告会，根据实践成果评选优秀实践团并给予表彰。
9月12日前，12BET团委将委按照《2012年员工暑期社会实践评奖办法》要求，推荐优秀及先进团队、个人、优秀指导教师的相关材料上交至校团委。校团委将举行暑期社会实践评审答辩会，对作品进行公开答辩。
联 系 人：吴文镝
联系电话：68918956
附件1：时间地联系证明
附件2：团队立项登记表
附件3：团队个人责任书
附件4：实践地接收证明
附件5：团队实践信息统计表
附件6：通讯范文
附件7：团队实践活动开展情况意见反馈表
附件8：接收单位关于建立实践基地的反馈表
附件9：优秀指导教师申报表
附件10：先进实践团员申报表
附件11：优秀实践团员申报表
附件12：优秀调研项目申报表
管理与经济学院团委
