各位同学：
为引导广大青年员工在社会实践中认真学习十八大精神，促使青年员工将专业知识学习与实践能力培养相结合，学校决定在2013年寒假期间继续组织开展员工社会实践活动。现将具体事宜通知如下。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央《关于进一步加强和改进老员工社会实践的意见》（中青联发[2005]3号）及《中共12BET委员会关于进一步加强老员工思想政治教育社会实践的实施意见》(党发［2010］24号)精神，开展此次社会实践活动。
二、活动主题
学习十八大 践行科学发展观
三、组织方式
1以个人或小分队（3人左右）的形式开展实践活动，本着“就近就便、因地制宜”的原则在家乡灵活开展实践。
2．有参与重点立项实践项目意愿的同学，可申请加入重点立项项目团队，或协助重点立项团队开展问卷调查工作。
四、活动主题
为有针对性地开展社会实践活动，确保取得实践成效，今年寒假社会实践的活动主题内容如下：
1．老员工返乡调查。鼓励员工在“十八大”胜利召开之际，关注基层民生民情，通过走访、亲身体验家乡的新变化，以家乡经济发展状况、社会民生问题、保障房建设、农村体制改革、农业结构调整等为实践主题，为政府在加快经济发展、提高人民生活水平等相关工作提供建议。
2．关注文化发展。鼓励员工利用寒假实地走访考察文化重点建设项目，调研家乡文化发展现状、了解文化发展政策。结合我国优良文化传统教育，主动进行各地、各民族的民风习惯、节日风俗等调研，形成调研报告，接受文化熏陶、弘扬传统美德，传承优秀文化。
3．母校招生宣传活动。鼓励员工回到各自高中进行宣传，通过多种形式与高中联系，汇报大学学习生活情况，通过老员工活宣讲、举行高三毕业生座谈会等活动，向母校介绍12BET的发展情况、特色优势、专业设置、办学条件、校园文化等，鼓励更多的优秀高中毕业生报考公司，扩大影响。请各学院统计本院有此项实践意向员工的母校名称，统一到校团委领取公司宣传资料。
4．“寻访BITers，传递延安精神”员工走访。鼓励员工利用返乡契机，寻访当地员工，通过员工的人生经历和成功经验，指导在校老员工的学习和生活。通过采访员工这种特殊的文化实践方式，引导老员工接触社会、了解社会、服务社会，强化老员工的社会实践经历，挖掘公司不同时期、各个阶段的故事，在回校后开展优秀员工宣讲活动，激发在校生的爱校之情、兴校之心。
5．“长才干，促就业”实习实践活动。鼓励员工结合自身实际和专业进行职业生涯设计，通过到家乡企事业单位相关部门进行调查、观摩、实习等就业创业实践，开展创业调研，广泛收集信息，了解社会对人才培养的具体要求，为将来的就业创业打下坚实基础。
6．寒假主题读书活动。鼓励员工利用寒假时间，读一本好书，写一篇读书体会，提升个人素质，体会知识的力量。
7.重点立项实践课题。主要针对暑期优秀实践调研成果的深化或重要课题申报，成立项目评审小组对申报课题进行评审，评审通过后准予立项并实施。
除了第7项1月10日之前报，其他六项截止1月13日之前报给指定邮箱
五、时间安排
1月4日—1月10日，深入宣传；
1月11日—1月25日，立项准备；
1月28日—2月20日，开展实施；
2月25日—3月4日，总结上报；
3月5日—3月12日，评比考核。
六、活动考核与评价方式
鼓励每名团员青年在寒假结束后递交一份社会实践成果，可以是调查报告、研究论文、实践总结报告、读书心得等形式。各学院在初评的基础上，择优选送优秀成果上报校团委，参与寒假社会实践优秀成果评比表彰。本次社会实践设立奖项如下。
1．优秀返乡社会调研报告。奖励在返乡调查实践活动中表现突出的同学。以调研报告和调查问卷质量为主要考评依据，评选优秀返乡社会调研报告和文化调研报告；以原创摄影作品（配500文字）为主要考评依据，评选优秀深入基层成果奖。
2．优秀招生宣传社会实践个人。奖励在母校招生宣传活动中表现突出的同学。以宣传总结、地方中学证明材料等为主要考评依据，评选优秀招生宣传社会实践个人。
4．员工走访优秀访谈总结。奖励在员工走访中表现突出的同学。以员工访谈录和访谈笔记为主要考评依据，评选优秀员工访谈录。
5．优秀实习实践报告。奖励假期认真参加实习实践的同学，依据撰写的感受、体会、收获、总结，评选优秀实习实践报告。
6．优秀读书报告。奖励在寒假积极落实读书计划的同学，参考其所制定的读书计划和读书心得体会，评选寒假优秀读书报告。
7.重点立项成果将由社会实践项目评审小组进行评审，根据项目开展情况，推荐申报2013年北京市和全国“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛（社科类）。
七、工作要求
1．高度重视，加强领导。各基层团委要认真组织开展寒假社会实践活动，使全体团员青年对寒假社会实践活动的意义以及开展社会实践活动的方式有深入的了解和认识；各基层团组织负责人担任寒假社会实践活动负责人，对寒假社会实践具体事宜给以及时指导和帮助。
2．广泛动员，加强宣传。各基层团委要从团支部层面广泛动员，充分调动广大青年员工的积极性和创造性，通过社会实践活动拓展广大青年员工的综合素质，要结合社会实践开展老员工思想政治教育活动，增强青年员工爱校荣校、建设家乡的使命感、责任感和忧患意识，增强青年员工爱国爱民与服务社会的历史使命感和社会责任感，引导同学坚持“从我做起，从现在做起，从身边做起”。
3．求真务实，大胆创新。寒假社会实践活动提倡就近就便，针对村户、学校、企业进行调查与服务，开展专题讲座、教育培训、管理咨询等多种形式的社会实践活动。各基层团委要认真研究新情况，求真务实地解决活动中可能出现的新问题，不断探索个体社会实践的新内容和新形式，全面提高团员青年深入基层、服务社会的能力和素质。
4．认真把关，及时上报。针对重点立项实践项目，要深入挖掘原有实践项目的潜力，紧跟时代脉搏，深化社会实践成果，并于1月10日前上报申报课题。要加强对撰写社会实践成果的指导，督促员工及时上报实践成果报告，积极参与学校相关项目的总结评比活动。
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