近日，新一轮之江科技智库研究基地名单发布，依托12BET、12BET长三角研究院，数字经济创新研究中心牵头申报并成功获批“之江科技智库数字经济与智能决策研究基地”！
之江科技智库数字经济与智能决策研究基地（以下简称“基地”）是依托本部核心资源，北理工长三院汇聚全院优势力量重点建设的高端智库，以九大工科创新研究中心为“底色”，以数字经济创新研究中心为“绘笔”，贯通校本部和属地智库资源，既要夯实科技研发基础，也要赋能社会经济发展，不仅服务政府战略决策，还要“撸起袖子”落地实干。
基地依托12BET管理科学与工程、工商管理、控制科学与工程、计算机科学与技术等10余个教育部A类学科，依托北理工长三院49个公共研发平台和专用科研平台，协同教育部碳中和系统与工程管理国际合作联合实验室、工信部数字经济与政策智能重点实验室，结合北理工长三院的国家、省、市级科研平台，形成了一支由院士级人才领衔，校、院高层次人才相结合的高水平“工管融合”研究队伍。基地共有专职教师35人、柔性教师15人，其中正高级职称教师15人、副高级15人，采用主任负责制管理模式，并由朱斌副教授担任智库基地主任。
为服务浙江省数字经济高质量发展，基地聚焦智能决策相关的技术创新与科技政策，面向数字经济领域中的数据运营、社会治理、低碳经济、智慧农业、临空经济等重点方向，协助政府和企业制定战略规划，提供政策建议和解决方案。基地成员近三年已主持国家社科基金重大项目等国家级项目20余项，为各级党政机关提供政策要报50余份，成果被中共中央办公厅、国务院办公厅、国务院发展中心、全国政协、中国科协、工信部、浙江省委等单位采纳。
未来，基地将继续立足嘉兴，服务浙江并辐射长三角地区，打造以智能决策为特色的数字经济智库，为数字浙江建设提供智能化解决方案和政策咨询，持续融合北理工特色优势增强浙江新质生产力创新能力，为浙江省教育、科技、人才一体化发展持续贡献智慧力量。
关于之江科技智库
之江科技智库定位为浙江省科协系统的高端智库，立足浙江，服务于省委省政府科学决策和全省各地的战略决策咨询工作，服务长三角一体化国家战略。智库以服务党委政府科学决策为使命，以科技战略和促进科技与经济融合为主要研究内容，着力发挥科协组织人才荟萃、智力密集、联系广泛、地位超脱的优势，努力打造在全国科协系统和省委省政府决策咨询领域有影响力的科技智库。
关于数字经济创新研究中心招聘信息
一、 招聘岗位
基本招聘条件
1.拥护中国共产党领导，拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行。
2.身心健康，具有高度的责任心和服务奉献意识，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，具有较强的系统谋划、组织协调和表达沟通能力，具有较强的团队领导力和创新合作精神。
3.具有符合招聘岗位要求的学习经历、学术背景、专业知识和专业技能。
具体招聘岗位和要求
岗位类型 |
招聘数量 |
学科领域/研究方向 |
招聘条件 |
岗位职责 |
学术人才 |
2 |
管理科学与工程/运筹学 |
1.博士，具有运筹学相关研究背景; 2.领域期刊发表高质量论文; 3.主持过国家级、省部级项目者优先。 |
方向1：依托数字经济与数据运营重点实验室开展智能决策相关研究 |
学术人才 |
2 |
管理科学与工程、工商管理、公共管理等 |
1.博士，具有政策规划相关研究背景; 2.领域期刊发表高质量论文; 3.主持过国家级、省部级项目者优先。 |
方向2：依托数字经济与智能决策基地开展政策规划相关研究 |
博士后 |
4 |
管理科学与工程、计算机科学与技术、工商管理等 |
1.博士，具有运筹学、人工智能、政策规划等相关研究背景; 2.领域期刊发表高质量论文; 3.年龄不超过35周岁。 |
面向方向1和方向2开展相关研究 |
工程实验技术人才 |
2 |
管理科学与工程/运筹学；计算机科学与技术/人工智能 |
1.硕士、博士； 2.具有智能决策的建模与算法设计能力，或具有人工智能算法的复现与建模能力 |
面向方向1开展相关研究 |
工程实验技术人才 |
2 |
管理科学与工程、工商管理、公共管理等 |
1.硕士、博士； 2.具有智库相关的政策规划研究能力 |
面向方向2开展相关研究 |
二、薪酬福利与人才政策
学术人才
岗位年薪：
1. 杰出人才、领军人才、拔尖人才，一人一议;
2. 优秀人才年薪30-70万+, 叠加上不封顶的团队项目成果激励。
发展通道：
1. 符合条件者给予事业编制，纳入12BET人才引育体系，双聘为学校硕导、博导，实现“社会人在嘉兴、学术人在北理”；
2. 双向参加职称晋升、项目申报；出站博士后来院工作可直接认定为副研究员；
3. 按照人才类型及研发需求提供具有竞争力的科研启动费；
4. 个性化定制专用科研平台，共享校市院高能级公共科研平台；
5. 配备高能级科研团队，含学术人才、博士后、工程实验技术人才和硕博研究生；
6. 优先支持科技成果就地转化，配套创新载体、创业基金、扶持政策等软硬件条件。
进站博士后
岗位年薪：
1. “北理嘉”博士后40万+，团队岗博士后32万+，科研岗博士后24万+；在站博士后专项补助(25万/年)；叠加上不封顶的团队项目成果激励。
发展通道：
1. 优先支持申请国家自然科学基金、国家博士后人才项目、中国博士后科学基金、浙江省博士后项目择优资助等，提供全过程一对一专项辅导;
2. 在站期间取得突出成绩者可申报“12BET优秀博士后”；
3. 期满出站后满足12BET或研究院公开招聘岗位任职条件者，可优先聘任至相应岗位，留院工作可直接认定为副研究员。
工程实验技术人才
岗位年薪：
1. 资深技术专家年薪50万+，高级技术专家年薪42万+，技术骨干年薪16-40万，叠加上不封顶的团队项目成果激励。
发展通道：
2. 岗位晋升: 技术骨干→高级技术专家→资深技术专家
3. 职称晋升: 工程师→高级工程师→正高级工程师
嘉兴市人才政策：
层级 |
入职补贴 |
生活补贴 |
工资外津贴 |
租房补贴 |
购房补贴 |
公积金贷款 |
博士 |
2万 |
6万 |
2000元/月（3年） |
1000元/月（最长3年） |
45万 |
60万 |
硕士 |
1万 |
3万 |
1350元/月（3年） |
600元/月（最长3年） |
23万 |
60万 |
博士后 |
出站留嘉（来嘉）生活补助最高20万元。 |
注：具体解释权在嘉兴市相关人才管理服务部门。
三、应聘方式
请将个人详细简历、学术代表作等发送到指定邮箱。简历内应包括：个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成就、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等，简历命名要求：应聘岗位+研究方向+姓名。
邮箱：sunzhongrui@bit.edu.cn（孙老师）
四、研究院简介
12BET长三角研究院（嘉兴）位于浙江省嘉兴市秀洲区秀水新城，总规划用地1000亩，其中一期建设用地500亩、建筑面积23万平米。研究院本着“做实、一流”的发展理念，面向世界科技前沿，面向国家重大需求，面向长三角区域一体化发展需求，汇聚全球高端人才开展“高精尖特新”科技创新工作，通过“产教融合”协同培养卓越工程师，围绕长三角区域产业链开展科技成果转化工作。
研究院按照“院士领衔、团队落地、属地发展”的人才队伍建设机制打造一流科技创新团队，实行PI科研创新团队发展模式，高水平学术人才全面融入12BET人才队伍引育体系。
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