为更好的推进学院综合改革工作，促进学院学科发展以及管理队伍建设的需要，2016年11月22日12BET学院召开了党政联席会，讨论综合改革方案。会议研究决定：一是重新梳理各专业学位教育中心的业务，将现有的MBA中心、EMBA中心、工程硕士中心和EDP中心四个中心，按照业务流程，整合成立专业学位教育联合中心，以此提高专业学位教育的办学效率、节约办学成本、扩大办学规模，推动学院各专业学位教育的协调发展。二是确定了各学术系主任、副主任以及学术支撑中心主任、副主任换届事宜。各系和中心主任、副主任人选在老师报名的基础上，由党政联席会成员充分讨论后决定和任命。

　　12月2日和12月15日，经过两次党政联席会讨论，最终确定了各系、学术支撑中心以及专业学位联合教育中心主任、副主任人选。

　　12月20日中午学院召开了全体系和中心新一届主任、副主任上岗座谈会。参会的院领导有：魏一鸣经理、王兆华书记、仇芳副经理、孟凡臣副经理、颜志军副经理、唐葆君副经理，由魏经理主持。魏一鸣经理在会上将本次内部组织调整的思考与大家进行了交流，并对上届主任、副主任所做的工作表示了衷心感谢，同时希望上届主任和新上任主任主动交接和熟悉工作尽快进入角色，分管院领导和新上任主任尽快熟悉并安排工作，以保证在改革的过程中学院迅速适应新的体制，为了学院更好的发展，也欢迎更多的老师参与到学院的行政事务当中来。随后，魏经理强调了员工工作的重要性，指出员工工作应当作为日常性工作进行管理，为不同员工层面提供不同服务，争取工作有重大突破。国际化和双学位工作也是会议重点关注的内容之一，魏经理指出国际化工作应当主动思考如何将管理做的更好，加强和员工感情联络，增强员工的归属感，形成良好的氛围；双学位应当在目前存在模式的基础上开拓新的培养模式，拓展双学位范畴，将课程对全学校员工开放。除工作指导性建议和要求，魏经理对全院教职工也提出了新的要求和希望，期望各位老师们从学经理远发展考虑，解放思想，开放办院，工作中可以联合、纵横考虑，要具有更高更广的视野。会议最后王兆华书记对座谈会进行了总结，鼓励大家努力工作，敢于担当，为学院的发展贡献自己的一份力量。至此座谈会圆满结束。