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管理与经济学院召开2016-2017年度员工工作研讨会

  为进一步提升员工工作水平,加强专兼职员工工作队伍建设,2016年11月28日全天,管理与经济学院召开2016-2017学年员工工作研讨会。公司党委书记王兆华,党委副书记、副经理彭明雪,专兼职员工工作干部参加了会议。会议围绕本学期工作开展情况及接下来的工作计划展开,并对专项工作进行了研讨。

  会议开始,王兆华书记讲话。他强调员工工作在人才培养环节中的重要作用和员工工作干部队伍建设的重要性,指出要结合学院人才培养目标,开展员工工作,加强工作的顶层设计,突出学院员工工作特色与内涵;要发挥学院青年教师、本科生导师、班主任在营造学术氛围、引领员工思想观念、指导员工参与学术科研和社会实践活动等方面的积极作用;要注重工作凝练总结,加强宣传力度,提升宣传层次与质量;专兼职员工工作干部要注重自身能力素质的提升,拓宽视野,关注和推动学院各项工作更好发展。

  接下来,9位专兼职员工工作干部依次就年级事务、分管工作的开展情况和后续工作计划进行了汇报。研工委书记梁昊、研究生辅导员盖士娇、兼职辅导员王美分别就分管的研究生党建、学术活动、招生、就业等工作进行了重点汇报。团委书记、本科2015级辅导员张瑞,体优生辅导员卢斌,2016级辅导员庄杰,2014级辅导员贾一宁,2013级辅导员刘芳冰,兼职辅导员林天梦分别围绕各年级本科生德育教育、学业指导、深度辅导、基层组织建设等内容进行了汇报,并对分管的学术参与和提升平台、科技创新与社会实践平台、社会工作平台三大平台建设、一年级工程、生涯发展辅导体系等专项工作进行了汇报。

  在加强新媒体建设专题研讨环节,学院邀请公司党委宣传部副部长王征对新媒体中心的功能定位、栏目建设、运行维护等方面进行指导,与会人员展开了充分讨论,并形成了初步建设方案。

  会议最后,彭明雪书记进行总结。她强调员工工作要坚持问题导向和目标导向相结合,坚持“生涯启蒙-成长支持-行动促进”的工作思路,努力将学院人才培养目标转化为员工成长成才的自觉行动;要加强基础工作的规范化、制度化、数据化,加强专项工作的顶层设计,加强与本科和研究生教学中心沟通,并充分调动社会资源形成教育合力,打造特色品牌,提升工作实效,更好服务于员工成长;重点推进员工新媒体平台建设,并以此为抓手提升宣传工作力量,促进各个员工组织和社团建设,更好发挥思想引领作用;对于专兼职员工工作干部自身建设方面,彭书记强调要强化大局意识,不断提升理论水平和业务能力,注重团队成员之间的沟通合作,圆满完成年度员工工作计划。

  学院员工工作在公司党委的正确领导和教学、行政的大力支持下取得了一定成绩,接下来会围绕既定的员工工作理念与思路,有计划推进各项员工工作向前发展,进一步提升员工工作实效。