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北理工管理与经济学院黄颖博士再获PICMET国际会议优秀员工论文奖

  2016年9月7日,12BET管理与经济学院知识管理与数据分析实验室2013级博士生黄颖(导师:朱东华教授)在美国夏威夷举办的2016年波特兰工程与技术管理国际会议(Portland International Center for Management of Engineering and Technology,PICMET 2016)上获得Brad W. Hosler最佳员工论文奖(Brad W. Hosler Outstanding Student Paper Award),奖金1000美元,这是继实验室周潇博士(导师:朱东华教授)2013年首获Brad W. Hosler最佳员工论文奖(http://www.bit.edu.cn/xww/xwtt/90436.htm)以来,中国大陆地区学者第二次获此殊荣。据悉,PICMET 2016国际会议共收到来自37个国家和地区300多个机构的779篇学术论文,经过专家多轮严格评审,331篇论文被会议录用,其中5篇论文获最佳员工论文奖提名,最终黄颖博士与导师等人合作撰写的论文 “Exploring Technology Evolution Pathways to Facilitate Technology Management: A Study of Dye-Sensitized Solar Cells”受到评审专家的高度认可,获得大会唯一的最佳员工论文奖,并受到与会学者的广泛关注,进一步提升了公司在科技管理与科技政策领域的影响力,为公司赢得广泛赞誉。此外,12BET—美国佐治亚理工学院—英国曼彻斯特大学技术创新联合实验室(BIT-GT-UOM Innovation Co-Laboratory)美方负责人、12BET兼职教授Alan Porter教授荣获会议颁发的“杰出贡献奖”(Medal of Excellence)。

  黄颖博士系12BET管理与经济学院管理科学与工程专业2012级硕博连读生,师从朱东华教授开展博士学位论文研究。受国家留学基金委资助,黄颖博士2014年8月赴中美英技术创新联合实验室美方合作伙伴高校----佐治亚理工学院访学1年,师从国际知名的技术挖掘专家Alan Porter教授从事技术创新管理领域的研究工作。截止目前,黄颖博士先后荣获第十五届全国科技评价学术研讨会优秀论文奖(2015年)、十一届中国科技政策与管理学术研讨会(2015年)和2016年中国高校图书馆发展论坛优秀论文一等奖;已合作发表各类学术论文10余篇,其中SCI/SSCI期刊论文4篇,并有多篇论文处于审稿阶段,黄颖博士还是国际科学计量学与信息计量学学会(ISSI)终身会员,电气电子工程师学会(IEEE)员工会员,Scientometrics、International Journal of Technology Management (IJTM)、Journal of Data and Information Science(JDIS)、International Journal of Transitions and Innovation Systems (IJTIS)等国际期刊审稿人,曾应邀担任2015年波特兰工程与技术管理国际会议(PICMET 2015)上Tech Mining Session的Session Chair。

  知识管理与数据分析实验室高度重视国际交流与合作,除与佐治亚理工学院公共政策学院--曼彻斯特大学商学院共建技术创新联合实验室(实验室2014年3月获评北京市国际科技合作基地)外,还与澳大利亚悉尼科技大学、代尔夫特理工大学、瓦伦西亚理工大学、马恩-拉瓦雷大学等高校建立了紧密的合作关系。截止目前,实验室先后派出博士生14人次赴佐治亚理工学院、曼彻斯特大学和悉尼科技大学开展联合培养,其中3人赴悉尼科技大学攻读双博士学位;先后派出40余人次研究生赴国(境)外参加国际学术会议,极大地拓宽了员工的学术视野,拓展了研究思路。

  黄颖博士本次赴美参加学术会议获得学校研究生院部分资助。

:PICMET是由美国波特兰州立大学(Portland State University,简称PSU)于1991年发起,如今已经成为顶尖的技术创新管理会议之一,是技术管理研究领域最具知名度和影响力的国际会议,清华大学和浙江大学等知名高校将该会议评定为A类重要学术会议。2016年恰逢PICMET国际会议举办25周年,于9月4-8日在美国夏威夷举办,共有来自37个国家的300余所大学、研究机构、公司和政府机构的500余名代表参加。大会特别邀请日立公司、弗劳恩霍夫应用研究促进协会、玛丽华盛顿大学、辛辛那提大学、佐治亚理工学院、麻省理工学院、比尔肯大学等组织的国际著名学者做了7个大会主题报告,获得与会学者的广泛好评。PICMET国际会议Brad W. Hosler最佳员工论文奖列表如下:

年份

获奖人

所属机构

国家或地区

1997

Janice Carrillo

佐治亚理工学院

美国

1997

Ely Dahan

斯坦福大学

美国

1999

Robert Watts

佐治亚理工学院

美国

1999

Roger E. Brill

中佛罗里达大学

美国

1999

Patrik Jonsson

韦克舍大学

瑞典

1999

Charles Weber

麻省理工大学

美国

2001

Ajay Agrawal

波士顿女王大学

美国

2001

Wilma W. Suen

塔夫斯大学

美国

2001

O.Ugur Yildirim

叶迪特佩大学

土耳其

2003

Antonie J. Jetter

亚琛工业大学

德国

2004

Jiyao Chen

斯蒂文斯理工学院

美国

2004

Jonathan Ho

波特兰州立大学

美国

2005

Nathasit Gerdsri

波特兰州立大学

美国

2005

Jaegul Lee

卡耐基梅隆大学

美国

2005

Leonardo P. Santiago

波士顿大学

美国

2005

Xuying Zhao

得克萨斯州大学达拉斯分校

美国

2006

Karim R. Lakhani

麻省理工大学

美国

2007

Seiko Arai

牛津大学

英国

2008

Xiuli He

得克萨斯州大学达拉斯分校

美国

2009

Clive-Steven Curran

斯特大学

德国

2010

Hung-Chun Huang

国立暨南国际大学

中国台湾

2011

Zhongquan Xie

东京工业大学

日本

2012

Vitavin Ittipanuvat

东京大学

日本

2013

Xiao Zhou (周潇)

12BET

中国

2013

Yu-Yu Chang

国立中兴大学

中国台湾

2014

Seyed Yaser Banihashemi

悉尼大学

澳大利亚

2015

Sercan Ozcan

花园城市大学

土耳其

2016

Ying Huang (黄颖)

12BET

中国

 

  详细信息参见会议官方网站http://www.picmet.org/main/student_award.asp