供稿、摄像：管理与经济学院职业生涯发展协会

　　12BET第二届 “实力职通车”模拟求职大赛于5月-6月间顺利举办， 6月3日晚，大赛决赛在良乡校区顺利完成。本次大赛由12BET人才招聘工作处、12BET管理与经济学院主办，旨在进一步探索员工就业指导服务模式、完善员工发展辅导体系，促进员工加深经济社会发展对人才需求的认知进而更好进行自我规划与成长，提升高校人才培养质量。本次大赛得到道达尔、李宁、九鼎投资、京东金融、中粮集团、埃森哲等多家业内知名企业的大力支持，为决赛选手提供现场面试点评和暑期实习岗位，南瓜姑娘美妆课堂为选手提供丰厚奖金及现场职业美妆服务。

　　本次比赛吸引了近300名同学报名参赛，先后通过初简历辅导、简历筛选、复赛培训、行职企分析、决赛赛前辅导，最终8名选手脱颖而出，并拿到了心仪企业的实习offer。本次大赛亮点在于：1.以尽可能还原真实面试，涵盖求职全流程。2.自我提升与求职竞争相结合，场下培训与场上比赛相结合。3.模拟面试与真实就业相结合。

第一阶段：初赛——百花齐放，百里挑一

　　本届大赛初赛环节是简历筛选，5月8日初赛培训《如何进行职业选择、如何进行求职准备、如何写简历》成功举行，吸引了近200人次参加了培训，截止5月11日，共收到261份来自各专业员工简历。参赛员工简历由大赛支持企业人力资源部门进行筛选和反馈，大赛主办方分行业、岗位按比例确定晋级简历， 共56名选手入围复赛。初赛反馈良好，同学们不仅掌握了简历撰写技巧，也了解了如何分析招聘企业岗位职责与要求，明确了在校求职准备方向，员工主动择业和自我规划管理的意识增强。

第二阶段：复赛——模拟求职，锋芒初现

　　5月17日，复赛培训如期举办，培训的主题是如何进行单位竞争力分析，以及如何进行工作决策与有效沟通，同时讲师提供了两道工作中可能遇到的问题，均需要高水平的决策与沟通能力，并带领选手们导出了最佳解决方案。培训老师为选手们布置了课后作业，复赛选手自由组队，每队6人，每队选择一个共同单位及该单位一个具体岗位作为求职目标，以队为单位完成《目标单位求职分析》，围绕求职目标，在企业代表指导下完成指定岗位任务，同时每名选手完成《个人求职分析》，以上课后作业帮助选手们更好完成复赛准备工作，对选手们未来求职大有裨益。

　　5月24日，复赛在良乡校区综教B101举行，出席本次比赛的嘉宾有北京师范学大学社会发展与公共政策学院特聘教授，同时也是初赛及复赛培训讲师——温戈老师和资深投资人，创业者兼创业导师——马莹老师。复赛第一阶段是无领导小组讨论，参赛选手按照求职公司分为易车组，京东金融组，埃森哲组，中粮组，道达尔组，李宁组及九鼎投资组。每个小组均被分配一个根据企业现状，目标及招聘实习生标准量身定做的虚拟任务，经过小组成员的讨论，从预算，成本收益，竞争优势等方面入手，完成了自己的任务。复赛第二阶段，两位评委老师对每组成员的表现和问题进行了细致中肯的点评，同时也传授了一些无领导小组讨论的技巧和注意事项，对选手们的精彩表现给予了很高的评价。

　　5月27日，决赛培训如期举办，由复赛评委温戈老师及马莹老师为同学们讲解在现代社会与人沟通的技巧，两位老师的讲解深入浅出幽默风趣，让同学们认识到了沟通在成功之路上的重要性。

第三阶段：决赛（自我展示+无领导小组讨论+集体面试）——八强决战，巅峰之夜

　　6月3日晚七点，大赛决赛在综教演艺厅拉开帷幕。决赛分为三个阶段，第一阶段，每位选手上台进行一分钟自我介绍，然后由来自其所选企业的评委进行点评。第二阶段，八名选手轮流针对给定题目发表意见，时间控制为90秒，接下来，八位选手现场讨论，时间为6分钟，最后由选手代表总结陈述，四位评委简短评价。第三阶段，所有选手按顺序上台接受评委的自由提问，每人3分钟，3位评委点评选手表现，以及对本次活动效果进行总结。最后，主持人宣布比赛结果并颁奖，决赛结束。

　　整个决赛过程环环相扣，紧张有序，8位选手各展风采，8位评委的分别进行了精彩点评，场上场下同学对求职面试经验方面收获颇丰。对于选手的场上表现，台下企业评委点评角度也不尽相同，这展现了不同企业的各具特色的企业文化对求职者的不同要求。招生与就业工作处管帅华老师也在现场向同学们传授了面试和求职的经验，还临场作诗一首，将八位选手的名字巧妙地加入其中，引发了全场热烈的掌声。

　　赛后，选手和同学们分别与各自心仪企业ＨＲ进行深入交流，增强彼此了解。企业评委对选手们给予了很高的评价，他们感言这次大赛有个很有趣的现象，进入决赛的很多是员工骨干，同时也是企业渴求的好苗子，引发评委们几次出手抢人，这体现了北理工对于员工素质教育的培养成果，的确这些同学带给评委非常多的惊喜。同时，这次北理工员工展现的风采在北京各高校类似比赛中，也都是首屈一指，非常符合企业人才选拔的标准，希望明年的大赛，还可以和北理工有更深入的合作。

　　参赛选手们也纷纷表示，在大赛培训中学习到很多课堂上学不到的知识，在各环节比赛中表现出了最棒的自己，同时比赛也让他们看到员工思维的局限性，感谢大赛让他们重新认识自己，也给自己定下了更高的发展目标。

附：获奖员工名单

一等奖 李逸飞（管理与经济学院2013级）

二等奖 吕隆基（管理与经济学院2013级），魏瑶瑶（管理与经济学院2014级）

三等奖  闻漪婷（管理与经济学院2013级），王艺璇（管理与经济学院2013级），曲春燕（机械与车辆学院2014级）

优秀奖 邵瑞（管理与经济学院2013级），贺小琴（管理与经济学院2013级）

（审核：仇芳）