2015年6月16日，组织与人力资源系教师杨添安在主楼418进行了“工作压力与健康管理：从社会心理因素角度探讨”的午餐会报告，学院10余名教师及部分博士生参加了报告会。
    杨添安博士首先以个人作息表为例，通过讨论不同的作息时间，引入健康与健康管理的概念，并在世界卫生组织定义的基础上，通过梳理健康管理的相关研究，概括当前世界上健康管理的进展情况。随后，他针对健康管理中较为重要的社会心理因素进行分析，通过探讨工作压力与生产力、假性上班之间的关系，结合自己的相关研究，向参会师生展示目前健康管理领域最新的相关研究，并对组织、企业提出了工作压力干预的具体建议。      
    在交流环节，在座师生根据对健康与健康管理的理解，从如何健康的作息、国内外健康管理的有益经验、目前国内健康管理如何有效推进及我国工作场所工作压力的特点等几个方面与杨添安博士进行了深入的探讨。经过这次午餐会，参会师生加深了对健康与健康管理的理解。
 
（审核：颜志军）