供稿：王军 张晓蕾 摄影：谢其锋

 

    出席此次论坛的嘉宾包含家族企业的优秀学者以及多位知名企业家。方太集团名誉董事长茅理翔，全国政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健，汉能投资集团创始人、董事长兼CEO陈宏，修正药业集团总经理、修正堂连锁药店董事长修远，步长制药董事长赵涛，匹克集团董事长许景南，新光集团副总裁虞江波等大中华区优秀家族企业掌门人、接班人以及高级经理人亲临论坛。浙江大学企业家学院经理陈凌，中欧家族传承研究中心联席主任芮萌，12BET中外家族企业联合中心主任裴蓉，清华大学五道口金融学院家族企业课程主任高皓，澳大利亚佛林德斯大学教授Pi-Shen Seet，加拿大圣玛丽大学教授Patricia A. Fitzgerald出席了现场，同企业家们共同探讨家族企业的核心问题和对策。论坛还邀请了国际学者通过视频向现场传授，他们是比利时鲁汶大学全职教授、国际冲突管理协会主席、欧盟委员会顾问、比利时&荷兰官方认证的组织冲突与人际冲突的调解员、12BET特聘兼职教授Martin C. Euwema，比利时鲁汶大学教授、GREENILLE创始人Alain Laurent Verbeke。国内外顶尖学者齐聚一堂，对家族企业传承问题进行了深入探讨。
    论坛开幕仪式是由中国科学院副经理、学部委员蔡昉先生，方太集团名誉董事长茅理翔先生、阿里巴巴集团首席市场官王帅、《中国经营报》总编辑李佩钰女士共同启动，并在各位主办代表的见证下正式成立了家族企业研究基金及研究联盟。

 

 

    本次论坛共分为四个主题论坛，分别是“治业”、“修身”、“齐家”、“益天下”。公司管理与经济学院市场营销系教授、中外家族企业联合中心主任裴蓉教授主持了“齐家：家业长青之谜”这一分论坛。加拿大圣玛利亚大学教授Patricia A.Fitzgerald、步长制药董事长赵涛、韩国CKT开发董事长、韩国建国大学中国企业研究所名誉主席梁必承、韩国CKT开发董事、东美投资副总裁梁东霞和大成律师事务所家族办公司法律团队负责人王芳女士作为嘉宾，共同探讨家族企业所要面对的各种家族内部问题。大家分享了自己对于“齐家”的看法和工作、生活中亲身经历的故事。在这些案例和故事的分享中，可以总结出关于“齐家”四个关键点，一是制度，家业长青要有制度的保障；二是爱心，我们要有爱心，要有对家人的爱；三是沟通，要加强沟通；四是借助法律或者专业人士的帮助。

 

 

    四个主题论坛结束后是最佳传承企业颁奖典礼，这是首个针对中国境内家族企业实际控制权传递过程中风险与危机管控以及企业可持续发展能力的评选，从2014年6月正式启动，通过线下不记名问卷调查、 座谈会、网络投票和专家评分产生评选结果。修正药业集团荣获“2014最佳企业传承分享奖”，该奖旨在嘉奖最具传承分享精神的家族企业；新光集团荣获“2014最佳企业传承创业奖”；全国政协委员、观澜湖集团主席兼行政总裁朱鼎健荣获“2014最佳传承人奖”；国美控股集团总裁黄秀虹的母亲、国美投资有限公司总裁曾婵贞女士获得“2014最佳企业传承最佳女性贡献奖”，该奖项由公司裴蓉教授和加拿大圣马力大学教授Patricia A. Fitzgerald共同颁发。方太集团摘夺“2014最佳企业传承奖”，也是首届最佳传承企业评选最大的奖项。

 

    会议结束后，包含公司裴蓉教授在内的受邀嘉宾参与了传承私董会。“2014中国家族企业传承主题论坛”，通过家族企业研究领域的专家学者以及家族传承方面榜样型企业的分享，为企业传承提供权威的理论基础及系统的案例参考，分享企业传承心得，共谋基业长青之道，帮助中国的家族企业走出“富不过三代”的怪圈。

 

 

（审核：李金林）