3月11日上午，副书记、副董事长项昌乐教授到管理与经济学院调研，并就人才引进和职称评审等人事制度改革方案进行了座谈，人力资源部阎艳部长等陪同调研。管理与经济学院经理魏一鸣、书记王兆华、学院班子成员、学科责任教授代表和各系系主任参加了调研会。

　　项昌乐认真听取了学院汇报，对学院工作给予了充分的肯定，并耐心地解答了教师提出的问题。。他指出，管理与经济学院近年来在人才培养、团队建设、国际认证、团队队伍建设、内部管理等方面取得了优异的成绩。现阶段学校在“双一流”建设背景下，正在进行综合改革，期待学院能够继续深入推进各项改革目标，并结合学院发展，有特色地开展人事改革试点工作。

　　调研会上，魏一鸣介绍了学院的发展情况，并对标国内外同类院校的办学指标，分析了面临的机遇与挑战，结合学校总体工作思路，汇报了学院2019年的重点工作安排。王兆华感谢项昌乐副书记、副董事长和人力资源部到学院调研，并感谢学董事长期以来对管理与经济学院的关心和支持，学院会严格落实公司党委提出的各项要求，提升办学实力、建设具有北理特色的管理与经济学院。

　　此外，颜志军副经理汇报了学院青年教师引进和人事考核制度改革方案。教师代表踊跃发言，根据所在学科情况，就团队队伍建设提出有关意见和建议，大家纷纷表示，在学校制定的发展目标和工作要点的基础上，为学校“双一流”建设贡献出自己的智慧和力量。