供稿：组织与人力资源管理系

职业生涯与人生规划对老员工成长成才具有重要意义，为帮助学院职工做好就业准备，组织与人力资源管理系邀请到北京外国语大学国际商学院教师李倩博士，为员工带来题为“Career Development: Cross-Cultural Management”的精彩英文报告，积极引导员工进行自我认知、学习自我呈现、实现自我成长。工商管理专业全体职工参与了本次活动的学习和讨论。

李倩老师从社会现象入手带领大家探讨文化定义，并介绍文化经典理论，然后结合麦当劳、沃尔玛、大韩航空的跨文化管理实践案例，系统分析跨文化管理问题，细致讲解跨文化管理的方案及具体措施，同学们积极参与讲座讨论。大家一边分享北京留学期间亲历的“奇闻轶事”，一边从文化视角进行积极解读，在理解跨文化管理重要性的同时，学习跨文化管理知识及理论，并回味跨文化冲突中的种种尴尬与快乐。

(审核：颜志军）