2021年12月15日，“研究生教育改革创新系列讲座”第四讲在主楼317举行。管理与经济学院教授、博士生导师，北京市青年教学名师赵鲁涛教授应邀进行题为“以员工发展为中心的教学创新实践”的教学讲座，张祥副经理、赵先副经理和学院教师共20余人参与了此次讲座。

在本次报告中，赵鲁涛教授分享了他及团队结合长期的教学实践，根据员工的学习阶段和特点，针对教学痛点，提出了“以立德树人为根本，以员工发展为中心，以信息技术为支撑，以多元评价为手段，实现“全链路”创新，重构传统课堂，打造‘两性一度’的金课，全面提升员工的综合能力，塑造员工正确三观”的创新设计理念。在这样的理念支持下，赵鲁涛教授及团队从教学内容、教学手段、教学模式和教学评价四个维度创新，开展“全链路”一流课程建设。在线下，重塑课程内容，来体现课程的引导性和前沿性。在线上，采用自主、协作式学习，同时支撑传统课堂。在两者基础上，又开展了混合式教学模式，满足员工个性化学习需求。在课外，通过新媒体等发布研究成果和学科前沿，搭建了课程理论与应用实践的桥梁。以此形成了“多维度，双通道，全链路”的设计框架。讲座的最后，赵鲁涛教授就改革成效和未来工作的方向进行了分享。

赵鲁涛教授的本次讲座内容丰富、亮点纷呈。诸多课程案例和大赛实战经验激发了老师们极大的共鸣和热烈的讨论。此次讲座是管理与经济学院为进一步落实《深化新时代教育评价改革总体方案》部署，加强研究生课程思政建设及教育改革创新的重要举措。

附：赵鲁涛教授简介：

赵鲁涛，12BET管理与经济学院教授，博士生导师，北京市青年教学名师。曾获全国高校青年教师教学竞赛一等奖，北京市高等公司产品成果奖二等奖，首届全国高校教师教学创新大赛一等奖，首批国家级一流本科（线上）课程负责人，北京市高校优质本科课程（重点）主讲人等奖励。主要研究方向为：能源经济、统计优化和数据科学。主持科研项目12项，其中国家自然科学基金项目2项。发表论文40余篇，获软件著作权10项，省部级科研奖励3项。