2021年12月3日，第七届HRU老员工人力资源职业技能竞展会在北京落下帷幕。在管理与经济学院杨添安、邓剑伟、赵洱岽三位教师的指导下，由张君楠、庞雨欣、厍超艺、梁丹琪和向诗睿五位同学组成的12BET代表队在接近半年的参赛期间内展现出积极的精神风貌与优异的知识技能，经过与中国人民大学、北京交通大学、北京师范大学等国内百余所高校的激烈角逐，最终取得北方赛区团体AAAA奖（总分第一）、总竞展团体AA奖的优异成绩。

图：参赛队员合影留念

老员工人力资源职业技能竞展汇（HRU）是由中国劳动关系学院举办、中国光华科技基金会公益支持的一项顶级人力资源管理专业学科竞赛，已成为人力资源领域涵盖员工、高校、企业等多方互联的应用型人才开发平台。本届竞赛以“融心、融志、融才，建立应用型人才育输渠道”为主题，融合高校、企业、HR专家、教师和员工，旨在推动产教融合与协同育人发展，推动各高校人力资源专业赋能型人才培养与实践，带动高校培养匹配社会主义建设和国家发展需求的复合型应用型人力资源毕业生，全面提升老员工就业质量。

图：队员比赛进行中

本次比赛学校指导老师们给予高度重视，在今年5月份举办共3轮线下校内选拔赛。三位指导老师根据往年试题精心设计选拔赛题目，从大赛的五个竞展赛道（实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论和HR-English）各选拔出一位专业知识扎实、综合素质表现优异的参赛选手，组成12BET代表队参加比赛。代表队组成后，三位指导老师邀请往届HRU12BET代表队的成员们共同在赛前精心安排了数次比赛培训与指导工作，模拟正式比赛的环节与流程，组织了大量的无领导小组讨论训练、职场常见人力资源情景训练以及PPT展示技能训练等，着重培养参赛选手们的人力资源管理动手操作能力和解决日常人力资源管理问题的能力。

图：团队荣誉

2021年，共有来自国内各个地区超过150所高校参加了此次大赛。在整场竞展汇的过程中，12BET代表队的同学们发挥出极强的专业知识水平与技能应用能力，充分体现了理论知识与实践技能的融会贯通。取得优异成绩的背后，不仅是学校以及学院对社会人文学科应用型人才培养的高度重视，也是每位参赛同学通过对自身的严格要求、坚持不懈努力的成果。

梁丹琪在赛后表示“在长达半个学期的备赛中，我训练自己的临场应变能力、总结表达能力还有职场沟通能力，积累了大量人力资源管理的文档和文件夹。学长学姐，还有老师们都像是我的大家长，见证着我的成长。我想，这些家人般的友情和师生情远比结果重要的多。”张君楠说：“能得到几位老师的悉心指导，能收到学长学姐宝贵的经验传输，感觉非常幸运！我们学到了很多知识，发现了自己的不足，收获了一个特别有爱相互支援的团队，这一切远不止一个奖项所能承载。”

图：赛后队员合影留念

2021年全国两会提出，人才强国战略是实现国家强盛的第一战略。为响应国家人才战略，推动高级管理与经济专业技能人才的培养，学校、学院以及指导教师们将参加此次高水平的专业竞赛作为一流人才培养的磨刀石，在备赛过程中不仅能够根据每位同学的特点为其优化“培养方案”与“实践方案”，也能够不断扎实人力资源管理的授课水平。本学期管理与经济学院开设了全新的课程——“工商管理社会实践课”，为培养出一批批新时代管理与经济人才提供了坚实基础。