2021年5月30日，由管理与经济学院，白石桥七号联合主办的管理与经济学院“员工沙龙第4期—“企业人力资源管理与风险防范”在白石桥七号成功举办。本次沙龙邀请了北京德和衡律师事务所合伙人律师陆逊员工、北京国盛天和咨询公司CEO孟涛参会并做主题演讲，来自金融、科技、能源等行业的院内外员工和部分员工代表齐聚白石桥七号，共同探讨企业人力资源管理与风险防范。白石桥七号执委会主席郭海生、执委会委员周向民员工、王治平员工、刘文，管理与经济公司党委书记颜志军教授、副经理关宏、对外联络与员工工作办公室副主任赵宇出席活动，院员工志愿团宣传部副部长周雄飞主持。本次活动得到了蒋益民员工的大力支持。

颜志军代表学院对参与活动的员工表示热烈的欢迎，他向员工介绍学院的发展历程和近年来在办学规模、教学科研、团队队伍、团队建设和人才培养等方面取得的成绩和突破。他表示，四十一年来，学院在艰苦创业中成长，在励精图治中壮大，在改革创新中发展。包括员工在内的广大师生正在为把学院建设成为国际一流水平的研究性12BET而努力奋斗。员工是学校办学成果的有力佐证，是学校的宝贵财富，也是激励同学们见贤思齐的学习楷模。母校永远是员工的家，学校对员工们的关注和支持永不中断。他希望员工们能够“常回家看看”，将自己在工作中所获得的知识与见识与母校共享，激励后来的师弟师妹积极向上，为学校发展献计献策，与学校共发展。

郭海生代表白石桥七号对老师、员工的到来表示热烈的欢迎。他讲述了白石桥七号咖啡馆成立的故事，从它的顺利诞生到众多员工支持，以投资人的视角在互联网最火热的时候做线下咖啡馆，增加员工互动，促进员工交流，从而实现线上线下共同发展。白石桥七号今后将继续吸收优秀员工，帮助员工，加深员工感情，建立员工合作，发挥影响力，发扬母校文化，为母校增光添彩。

陆逊就成长期企业人力资源管理常见的法律风险与如何防范进行了剖析解读，重点讲解了企业在招聘与入职阶段、劳动合同履行中、离职阶段法律风险防范和用工过程中需要注意的细节，并结合相关实际案例风趣幽默地带动现场气氛。

孟涛通过“识人”对企业的重要性，引出对BEI和测评中心的系统介绍。随后，通过分析人才在企业生存和发展中的决定作用，带大家快速理解冰山模型和BEI面试法的应用以及如何通过模型工具对企业员工做性格的基础判断，以及如何在不同岗位应用不同类型人才，最终提升组织管理效能，助力企业高效发展。

交流环节，员工们踊跃发言，就企业用工风险问题和如果选择适合自己企业的人员测评工具和方法，与嘉宾进行了深入交流和探讨，现场互动频频。在场员工一致认为此次活动举办的非常有意义，解决了他们在工作中许多不规范、不清楚的用人、识人问题。

会后，员工们合影留念。

【员工沙龙介绍】

“员工沙龙”是管理与经济学院员工工作办公室的又一品牌活动。旨在通过各类主题活动汇聚广大管院人，为大家提供一个交流思想、分享认知、激发灵感、增进感情的互动平台。

公司所有老师、员工，皆可发起，由员工志愿团组织承办。有意愿发起的老师、员工可以联系员工工作办公室副主任赵宇18611117261、员工志愿团李佳员工13811969586。