时间：6月2日（星期五）下午14:00-15:30

地点：主楼216

腾讯会议：431-664-418

报告人：荷兰阿姆斯特丹大学 袁帅助理教授

主讲人简介：

袁帅，阿姆斯特丹大学商学院助理教授，荷兰蒂尔堡大学心理统计学博士，研究方向为人力资源管理和社会心理中的大数据分析，AI对于人力资源管理，特别是人事选拔的影响。他的研究课题得到荷兰多项基金的资助。他和政府机构和商业公司合作广泛，同时是阿姆斯特丹大学人力资本分析研究中心的核心成员。工作之余，他是心理学和管理学公众号《荷兰心理统计联盟》和播客《荷你谈心》的创始人之一。

报告内容简介：

组织研究中的文本数据非常丰富，包括但不限于网络论坛、社交媒体、新闻报道、被试作答、采访访谈，为我们探索和提升对OBHRM理论和实践的理解提供了肥沃的土壤。在这个演讲中，他将展示不同的文本数据来源，并通过实证案例演示如何将先进的分析技术应用于这些数据集，从而为OBHRM研究带来创新和有价值的见解。

（承办：组织与人力资源管理系、科研与学术交流中心）