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4-12 比利时鲁汶大学心理学院阿兰·劳伦·韦伯克教授,马丁·乌尔玛教授学术讲座:谈判与冲突解决:我们该如何成为专家?

题目:谈判与冲突解决:我们该如何成为专家?

主讲人:阿兰·劳伦·韦伯克(Alain Laurent Verbeke)教授(比利时鲁汶大学法学院)

     马丁·乌尔玛 (Martin C. Euwema) 教授(比利时鲁汶大学心理学院)

时间:2017年4月12日(周三)晚上午19:00-20:55

地点:研究生楼104教室

主讲人介绍:
     
    阿兰·劳伦·韦伯克(Alain Laurent Verbeke)教授自1991年起就职于比利时鲁汶大学法学院,任教授。自2007年起任美国哈佛大学法学院客座教授,他也在荷兰蒂尔堡法学院(Tilburg Law School)(自1999年起)和葡萄牙天主教大学(UCP Lisbon)法学院(自2008年起)担任教授,并任剑桥大学家庭法研究中心(Family Law Centre)通讯会员(自2016年起),同时也是哈佛法学院谈判项目组(Programme on Negotiation)成员。阿兰教授担任鲁汶大学法学系罗杰·蒂勒曼斯董事长家庭财产法研究院(Rector Roger Dillemans Family Property Law Institute)经理,合同法学院与公证法研究中心的联席经理,教师任命和晋升委员会以及评价委员会主席。阿兰教授于2010-2011年任比利时布鲁塞尔自由大学Francqui主席;2002-2003年布鲁塞尔自由大学公证法Gommaar van Oosterwyck主席;2014-2015年安特卫普12BET家庭财富KBC主席。同时,阿兰教授还是鲁汶联合管理中心(Leuven Center for Collaborative Management)与鲁汶争议调解中心(Leuven Mediation Platform)联席主任。


    马丁·乌尔玛 (Martin C. Euwema) 教授于1992年在荷兰阿姆斯特丹自由大学获得博士学位,研究领域为组织冲突管理。马丁教授目前就职于比利时鲁汶大学心理学院,是管理组织心理学与职业教育研究中心的主任,同时也担任鲁汶联合管理中心(Leuven Center for Collaborative Management)与鲁汶争议调解中心(Leuven Mediation Platform)联席主任。他在国际知名学术期刊上发表过超过100篇学术文章,并就冲突管理和解决、变化中的领导力等出版过多本专著。在学术活动之外,马丁教授也在欧盟委员会和欧洲多个政府机构担任顾问。同时,他还任职多家公司的领导力,职业发展、创新管理和冲突管理方面的咨询顾问。在比利时和荷兰,马丁教授还是多家法律事务所的学术顾问,为个人企业客户提供家族企业成功案例的咨询服务。

内容介绍:

    优秀的领导者通常也是优秀的谈判者。本课程由国际上享有盛誉的谈判和冲突解决的专家和专业学者主讲,将会扩展你对谈判概念的理解,掌握行之有效的谈判技巧,并有机会了解如何把你的学习运用于实践。如果你准备成为一个更熟练的谈判者和更有效的领导者,欢迎报名参加“谈判与冲突解决:我们该如何成为专家?”的讲座。

    本次讲座具体包括以下内容:

1)制定创新谈判策略:自己的立场和对手的利益所在
2)了解在不确定的谈判与冲突环境中, 如何走出你的第一步
3)着手改善工作关系和解决看似棘手纠纷:提出你的解决方案
4)如何在谈判中真正实现价值:赢得谈判?把对手争取过来?抵消对手影响?

 

(承办:市场营销系,中外家族企业联合研究中心,科研与学术交流中心)