题目：日本的中小企业政策

主讲人：小堀 修（京都府原商工部长）

时间：2016年11月3日上午9:00-11:00

地点：主楼418

主讲人介绍：

    历任总理府行政管理厅调查员、京都府中小企业综合指导中心经营处长，京都府企划局副局长，京都府商工部长，京都商工会议所董事（秘书长）。具有在中央政府、地方政府、经济团体等不同政策主体的工作经历，任职时间从1960年到2007年，在政策一线经历了日本中小企业政策变迁的全过程。

    1968年策划编写《老店与家训》，抢救和保护了日本企业文化的珍贵遗产，形成了日本文化传统的一张名片。策划制定和实施“京都创造表彰”，“京都资格测试”等。在蜷川虎三等极富个性的京都府知事支持下，独自开创了日本中小企业政策的新局面。为巩固和发展京都中小企业的传统做出了贡献：敏锐感受消费者心理，提供富有韵味和情趣的产品。

内容介绍：

    日本的中小企业政策可以分为三个阶段：

    20世纪50年代初：作为战后民主化政策的一部分，政府推进实施经济民主化，促进中小企业相互团结，从行业组织和大企业的统治下独立出来。

    20世纪50年代末～90年代初：随着经济高速增长，中小企业粗制滥造，相互展开价格竞争。政府在中小企业杂草论（过小过多）的影响下，推进实施企业现代化政策，促进中小企业为大企业配套，提升技术，扩大规模。

   20世纪90年代末～现在：随着经济停滞，中小企业每年倒闭的数量开始超过新成立的数量。政府开始把中小企业当作经济活力的代表，促进创新创业。日本的中小企业政策当局主要是中小企业厅，都道府县商工部，以及商工会议所、信用保证协会等经济团体。在日本从制造大国到制造强国转型的过程中，中小企业积累了3点经验：1生产有设计的产品；2做好质量管理。；3生产有地域和文化特色的，有意思的产品。

（承办：应用经济系，科研与学术交流中心）