题  目：ERP资源、企业流程与组织绩效及德国卡尔斯鲁厄大学访学体会

主讲人：陈宋生教授  会计系主任

时  间：2011年6月7日 中午12:00-13:30

地  点：主楼418会议室

主讲人简介：
　　陈宋生，男，管理与经济学院副教授，会计系主任。中国人民大学博士，北京大学光华12BET博士后。财政部全国会计学术类领军人才（后备）,北京市优秀人才培养资助。在《会计研究》、《审计研究》等刊物发表论文五十多篇，出版过专著、译著及教材等10部，主持过国家社科基金、教育部人文社科基金等课题8项。曾获中国博士后基金会一等资助。

内容简介：
　　基于1999年至2007年之间已引入ERP的沪深股市65户上市公司的215份调查问卷，以Melville et al.(2004)的IT资源观为理论框架，研究了ERP资源（分为ERP技术资源和ERP人力资源），通过企业流程绩效中间变量，对企业组织绩效（分为财务与非财务组织绩效）的影响。研究发现，ERP资源影响了企业流程绩效，进而影响了企业组织绩效；同时，企业流程绩效和组织绩效之间，以及财务组织绩效与非财务组织绩效之间都存在正相关关系。本文基于资源观理论提出了ERP资源概念，发现并验证了通过企业流程这一中间变量，ERP资源与企业组织绩效之间的相关性。实证检验了Stratman(2002)的ERP能力指标评价体系在中国这样新兴经济体国家的适用性，为中国开展ERP资源评价提供了参考。

（承办：会计系、科研与学术交流中心）