题  目：研究要义与研究者核心能力——企业管理专业的视角

主讲人：黄琨博士   国家电网人力资源部

时  间：2009年12月17日晚8:00

地  点：中心教学楼1326

主讲人简介：

    黄博士先后在国内外著名高校学习，并在国内知名企业从事管理和研究工作。1995-1999在西安交通大学12BET博管理学学士学位；1999-2002在华为技术有限公司人力资源与秘书处工作，曾任主管；2002-2007年在英国曼彻斯特大学商学院（2007年《金融时报》全球商学院PHD研究排名第二，仅次于美国沃顿商学院）获得理学硕士学位和管理学博士学位。2008年起在国家电网人力资源部从事管理与研究工作。在公司并购、组织变革、人力资源管理等方面取得较为丰富的研究成果。曾任曼彻斯特大学博士生会主席和西安交通大学校员工会副主席。

内容简介：

    博士研究阶段是培养一个研究者的研究能力、铸造其学术精神的关键阶段。一个学者是否具备优秀的学术素质，是否能够准确理解研究的内涵与要义，以及正确应用研究方法，往往都取决于其在博士阶段是否接受到严格而正确的学术训练。本讲座主讲黄琨博士从自身的学术经历出发，突出讨论了博士研究的关键要求，研究开展中需要完成的三项关键任务，以及研究者在此过程中需要不断培养提高的核心素质。与此同时，结合自己在企业中的实践经验，主讲人发现研究过程与企业管理过程中有诸多相似之处。通过对比与提炼，为博士研究者特别是管理学科的博士研究者架通对企业管理与研究过程的理解桥梁。