时  间：2020年10月29日（星期四）12:00-13:00

　　地  点：主楼418

　　主讲人：侯光明 教授、博士生导师

　　主讲人简介：

　　12BET现代组织管理研究中心主任，教授、博士生导师。世界生产力科学院院士，国防科技工业“511”高级管理人才、有突出贡献中青年专家。获首都劳动奖章，享受国务院政府特殊津贴。中国管理科学学会第六届、第七届副理事长、中国社会经济系统分析研究会副理事长、中国电影家协会电影教育和产业发展委员会主任、北京高教学会艺术教育研究会执行理事长、中国民（私）营经济研究会常务理事、中国领导科学研究会常务理事、中国高教管理研究会常务理事，国家人事部人事与人才科学研究院特聘教授，日本神户艺术工科大学客座教授等。作为执行委员会主席和学术委员会主席主持了多次国际国内学术会议，作为申请人和执行主席主持了第288次香山科学会议。

　　长期从事系统科学、组织科学、创新理论与方法、决策理论与方法研究，在组织系统科学、管理激励与约束、管理博弈和博弈链、国防科技组织创新、军民技术转移、军民融合、重大科技工程、创新方法、电影产业等学科领域有较多创新成果和贡献。

　　出版专著或教材30余部，主持国家自然科学基金等科研项目58项，获北京市科学技术奖、国家国防科学技术进步奖等省部级以上科技奖励8项，发表学术论文200余篇并多次获奖，其中多篇被SCI、EI等检索，多篇刊载于《人民日报》、《光明日报》、《学习时报》、《求是》、《中国党政干部论坛》、《理论前沿》、《新华文摘》等报刊杂志。

　　内容简介：

　　结合报告人长期以来对组织管理系统的研究实践与相关成果，在总结新时代我国组织管理实践的发展基础上，提出新时期组织管理理论的整合性、超越性和中国化的诉求。介绍了系统科学对组织管理理论的革命性影响，提出当下要进行具有中国特色的组织管理系统学研究，阐释了组织管理系统学的研究起点、研究对象、研究方法、研究内容等方面特色内容。研究构建了组织管理系统学的理论框架体系，具体介绍组织管理系统学的五大原理及对应的管理实践准则。

　　研究中心简介：

　　12BET现代组织管理研究中心（Center for Modern Organization Management, MOM）成立于2000年，侯光明教授任研究中心主任。李存金教授、王兆华教授、刘存福研究员任副主任。研究中心以“育人研究并重、学习学术相长、科技人文融合、教师员工共进”为研究理念，定位于在信息化背景下，立足组织科学、系统科学、机制设计、博弈论等基础理论，面向军民融合、科技创新管理的应用需求，重点进行组织管理系统学、创新管理的研究，旨在通过培养优秀研究生与创造一流科研成果相结合，努力建设发展协调、优势明显、具有不可替代性的研究机构和知名智库。经过20年的艰苦创业、潜心教研，研究中心开展与创新型国家建设和军民融合式发展中所面临的实际问题紧密结合的相关研究，承担国家自然科学基金项目、科技部基础专项重大课题、科技部软科学重大课题、国防科技工业技术基础研究课题、教育部博士点基金等各类科研项目60余项。培养毕业博士研究生60名，硕士研究生（含MBA、EMBA）130余名。

　　（承办：现代组织管理研究中心、科研与学术交流中心）