题目：Unraveling the Alignment Paradox: How Does Business-IT Alignment Shape Organizational Agility?

主讲人：梁会刚 教授（美国东卡罗来纳大学）

时间：2017年7月7日下午14：00

地点：主楼418

主讲人简介：

    梁会刚，美国东卡罗来纳大学(East Carolina University)商学院管理信息系统系终身教授，医疗管理系统研究中心主任，2012年受聘为商学院唯一的杰出教授(Endowed Chair)。目前担任国际期刊MIS Quarterly、Information & Management的副主编（Associate Editor）以及国际信息系统协会会刊Journal of AIS编委（Editorial Board Member），同时担任多个国际会议（如PACIS、ICIS等）的Track Chair或副编辑10余次。近5年在MIS Quarterly、Information System Research、Journal of Management Information System、Journal of AIS, Decision Support Systems等国际顶尖信息系统学术期刊发表论文近30余篇，包括四篇MIS Quarterly、两篇ISR、一篇JMIS以及两篇JAIS，另有高水平国际会议论文20余篇。其著作被广泛引用，据Google Scholar统计，引用次数已超过1800次，单篇文章最高引用达到600次。曾获奖励包括Emerald Management Review Citations of Excellence Top 50 Papers；论文多次被录入AOM最佳论文集。根据国际信息系统协会(AIS)公布的排名，2007-2011年在信息系统领域顶尖期刊发表论文数量，在全球学者中名列第16位。作为国际知名的信息系统研究专家，梁会刚教授迄今已在美国主持或参与多项科研项目，经费总额约240万美元。

内容简介：

    Contradictory views regarding whether Business-IT Alignment enhances or reduces organizational agility exist and no consensus has been achieved. To disentangle this puzzle, this study takes both the intellectual and social dimensions of IT alignment into account and investigates how they influence agility in opposite directions through distinct mechanisms. Based on survey data from 429 dyads of business and IT executives, we uncover that intellectual alignment impedes agility by increasing organizational inertia while social alignment facilitates agility by enhancing emergent business-IT coordination. We also find that social alignment weakens the effect of intellectual alignment on organizational inertia. This paper fills a gap in the Information Systems literature by providing a theory-driven explanation of the alignment paradox, which makes a significant contribution to both IS research and practice.

（承办：管理工程系，科研与学术交流中心）