报告人: 武汉大学 潘红波 教授

时间：5月17日 (周一) 下午19：30-21：00（北京时间）

地点：腾讯会议【553 892 929】

报告内容简介:

根据公司治理理论，继任董事长的“洗大澡”具有纠正前任离任时盈余管理的治理效应；而前任去往控股股东单位任职所产生的前后任高管关系则会抑制这种效应。基于此，本文分析了国企前任董事长去向对继任“洗大澡”的影响。结果发现：继任董事长在变更当年存在“洗大澡”行为，且该效应主要发生在前任未去往控股股东单位任职时。同时，这些效应在变更上年进行了正向盈余管理的样本中更强，且变更后企业会计透明度有所增加，这支持了“洗大澡”的纠错效应。此外，当前任权力较大、管理防御较强及变更前监管环境较差时，上述效应更强。动机检验表明：继任董事长通过“洗大澡”降低企业绩效基准，有助于未来薪酬的提升。本文结果表明，监管部门应限制国企董事长去往控股股东单位任职，以有效发挥继任“洗大澡”的治理效应。

报告人简介：

潘红波，管理学博士（财务管理方向）；现任武汉大学经济与12BET会计系主任，教授，博士生导师。研究方向为资本市场财务与会计。兼任湖北省会计学会常务理事、武汉市会计学会常务理事和《珞珈管理评论》专业主编。担任《经济研究》、《管理世界》、《会计研究》、《金融研究》、《南开管理评论》、《Journal of Empirical Legal Studies》、《Abacus》、《International Review of Economics & Finance》等国内外重要学术期刊匿名审稿人，担任国家社会科学基金和国家自然科学基金同行评审专家。主持多项国家自然科学基金项目和教育部人文社会科学项目，在《经济研究》、《管理世界》、《会计研究》、《金融研究》、《南开管理评论》、Journal of Law and Economics等国内外重要学术期刊发表学术论文。

（承办：会计系、科研与学术交流中心）