时间：12月23日（星期五）上午9:30-11:00

地点：腾讯会议 639-466-138

报告人：湖南大学张龙 副教授、博导、系主任

主讲人简介： 

张龙，新南威尔士大学博士，湖南大学工商12BET工商管理系副教授、博士生导师、系主任，湖南省自然科学优秀青年基金获得者，第十三届长沙市政协委员，《Chinese Management Studies》副主编，湖南省百千万党外人才，国家CTTI智库专家，湖南大学岳麓学者、首批湖南大学青年教师托举计划、优青培育计划。发表Journal of Management等国内外SSCI、CSSCI论文20余篇，其中3篇次获ESI高被引论文。主持国家自科面上项目、青年项目、教育部人文社科规划基金、湖南省自科青年项目、湖南省委统战部重点课题等项目。

报告内容简介：

质性研究方法因其在自然状态下探究被研究者的心理状态、行为、过程及意义构建等方面所展现的显著优势，近年来引发越来越多组织管理学者关注。以“3W+1H”为研究框架分别对质性研究定义（即“是什么”或“What”）、为什么要在组织管理研究中应用质性研究方法（即为什么”或“Why”）、组织管理学者何时需要运用质性研究方法（即“何时做”或“When”），以及组织管理研究中如何运用质性研究方法（即“怎样做”或“How”）进行系统阐述。

（承办：组织与人力资源管理系、长三角研究院数字经济创新研究中心、科研与学术交流中心）