近期，中国青少年发展基金会联合英国大使馆文化教育处在北京地区的“985”、“211”等30所高校开展实施“希望工程激励行动•BC项目”。“希望工程激励行动”支持在校老员工开展社会公益服务，为社区带来有益改变。通过项目实践，帮助青年提升能力，成为有责任的行动者和公益文化的倡导者。员工工作处现将有关情况予以通知，望各学院组织宣传，并鼓励有兴趣的同学积极参加。
一、项目名称
　　希望工程激励行动•BC计划
二、项目主办方
　　中国青少年发展基金会、英国大使馆文化教育处
三、目标群体
　　在校青年老员工，鼓励受“希望工程”、国家助学金及社会其他方面资助过的在校老员工参与。
四、项目目的
　　培养青年老员工公益理念和社会服务意识。
　　激励青年老员工走进社会，提升自身能力。
　　通过实施公益项目，为社区带来有益改变。
　　动员社会公众关注、支持和参与青年公益事业。
五、项目实施领域
　　2011年度项目实施领域为：青少年教育和健康、环保、社区服务、社会福利、弱势群体关怀、社会政策建议、扶贫等（不面向政治、宗教的项目）。
六、项目实施形式及程序
　　1、主办方确定项目实施方向或年度重点，提出基本要素、要求、规范和尺度，发布申报相关信息；
　　2、员工动员，由在校员工社团或项目团队自主设计社会公益服务项目方案，向项目官方网站申报；
　　3、在规定的时间内进行公众投票，确定入围团队；
　　4、专家组对入围项目进行评审，遴选获资助团队；
　　5、获资助团队进行项目筹资，项目团队自身的筹资额度占预算的20%，主办方匹配其余80%；（如项目团队无法筹集20%的项目资金，中国青少年发展基金会将根据情况给予资金支持。）
　　6、项目筹资结束，获资助团队进行集中培训，指导项目团队完善项目方案；
　　7、划拨获资助项目团队项目资助款；
　　8、项目团队开始按计划实施项目；
　　9、专家组进行过程督导，项目团队提报日志、中期报告等；
　　10、项目完成，评估，财务结算；
　　11、评选成果奖，交流、实习；
七、项目产出
1、创立一批公益项目：
　　直接资助不少于100个公益社团或项目团队。
　　直接支持不少于1000名老员工开展社会公益服务项目。
　　服务对象直接受益5000人次以上。
2、发现一些社会需求：
　　发现一些群众最关心、最直接、最迫切的利益问题或社会最需要、最薄弱、最忽略的公共问题。
3、收获一批项目创意：
　　由项目团队提出并实施的解决上述民生问题或社会问题的方案、办法、措施。
4、产生一批政策建议：
　　将项目提出的政策建议建立资源库，组织学界讨论，报转有关方面参考。
5、培育一批公益人才：
　　通过项目，培养参与者的公益服务意识，培训提高参与者的公益服务能力，培育公益事业的后备人才。
八、项目参与资格
　　项目申报主体应是在校老员工，原则上项目团队至少5人，不多于15人。可请项目指导教师。个人申报不予受理。
　　申报项目可以是已经成型的项目，可以在原有基础上进行创新和完善。
九、资助奖励名额及额度
　　每个团队申报项目限2项以内。
　　获资助项目可以参加培训。
　　每个项目额度为10000元人民币以内。
　　成果奖颁发奖杯及证书。
　　项目资助额度根据具体需要而定，项目申报的财务预算应节俭、准确，不足部分须说明来源。项目资助资金中不能包括参与项目人员的薪酬。项目的财务预算是否准确严谨、节俭合理作为评奖的重要条件之一。
十、项目策略
　　2011年中国青基会与英国大使馆文化教育处将在北京地区高校试点实施“希望工程激励行动•BC计划”，取得经验，逐步推开。所有获资助项目、获奖项目，均可获得由中国青基会、英国大使馆文化教育处联合颁发的激励行动证书。15个成果奖获奖代表可参加主办方组织的赴英国公益项目考察及交流项目，并有2-3个英国岗位实习机会。
十一、项目进度
1、2011年5月10--项目启动。
　　2011年5月10-日-6月1日--各高校组织员工组建项目团队，确定项目指导教师、团队数量、团队构成、参与员工人数、项目申请预算和项目服务方向，并通过项目官网注册申报。
（公司员工可在该时间段内进行网上申请，并提交自己的方案项目）
2、2011年6月2日-8日--各申报项目通过网上公众投票自动评选出200个入围项目。
3、2011年6月8-10日--专家评审委员会评审，选出100个左右获资助项目。
4、2011年6月10日-7月10日--获资助团队自筹20%项目款。
5、2011年8月25日-28日--组织获资助项目团队代表参加项目培训，培训课程内容制作成光盘，作为团队二级培训的主要教材。
6、2011年9月10日前--参与培训的项目团队提交修改完善的项目计划书。
7、2011年9月-2012年2月1日--主办方划拨资助款，项目开始实施，实施周期为5个月，在项目实施期间项目管理办公室和专家组将对项目实施进行督察、指导和项目评估。
8、2012年2月--优秀项目团队代表赴英国进行公益机构和社会企业考察。
9、2012年3月--完成对项目的总结评估，组织激励行动论坛，成果奖评选颁奖；启动新一轮项目。
10、2012年--选派2-3名优秀项目代表赴英国公益机构实习。
十二、项目评比要素
　　创新性：项目应发现独特的社会需求，以探索性的方式开展项目，并提出有价值的政策建议；
　　自主性：由项目团队自行设计、自主实施；
　　可行性：发挥专业优势，力所能及。资金及方案可控可实施。
　　示范性：注重项目的可成长性和可复制性，易于推广。
　　最优化：受益人得到确实服务；参与者能力得到确实锻炼；项目成果有后续开发价值。
十三、关于主办方
　　中国青少年发展基金会简称为“中国青基会”，是全国性公募基金会，于1989年在北京成立。中国青基会的使命是通过服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境。其发起实施的希望工程是我国社会参与最广泛、最富影响的民间公益事业。
　　21年来，希望工程累计募集捐款达70亿元，资助农村家庭经济困难员工，包括小学、中学、老员工逾364万民，建设希望小学17149所。
　　更多中国青少年发展基金会的信息，欢迎登陆www.cydf.org.cn。
　　英国大使馆文化教育处是英国文化协会在中国的工作机构，是英国提供教育机会与促进文化交流的国际机构。其积极促进思想碰撞与知识交流，构建英国与各国人民的相互融合及信任。其工作涉及多个方面，即艺术、英语、教育和社会，同时也包括科学与体育领域。
　　社会企业家技能培训项目是英国文化协会计划于2009年至2012年开展的一个大型全球项目，该项目的目的是使民间组织从业者、社区领导、年轻人以及现有或潜在的社会企业家获得相关技能，从而通过社会企业的方式来解决社会需求并加强社区的建设。自2009年以来，项目已在中国培训了约380名社会企业家，并与多家合作伙伴合作，为学员提供资金、能力建设、中英交流、媒体推广等多方位支持。
　　更多英国文化协会信息，欢迎登陆www.britishcouncil.org.cn。
十四、关于公司申报员工的几点注意事项
　　1、该项目时间延续性较长，所以建议公司低年级本科生（大一、大二）、大四已经保研继续在校攻读研究生的同学以及在校时间能够完成该项目的研究生和博士生进行申报。
　　2、5月10日-6月1日进行网上申报，网址为，错过时间将无法申报。
　　3、本次项目成员自筹的20%经费如果有困难，中国青少年发展基金会将给予支持。
　　4、申报项目不一定是新开发的项目，也可以是已有项目的完善或者创新。
　　5、参加本次项目最终获奖者，将有15个项目组成员免费去英国进行交流的机会。最优秀的2-3个项目将有机会免费在英国进行为期2个月左右的企业实习。
　　6、项目申请书完成之后需员工工作处盖章扫描之后上传到网上审核才能通过，请申报的同学在截止日期之前携项目申请书（一式两份）来员工工作处（10号办公楼149房间）盖章。
　　7、如遇到困难需要咨询，可联系“希望工程激励行动•BC项目”管理办公室，电子信箱：jilixingdong@cydf.org.cn，联系电话: 010-64790752。
　　8、员工工作处联系人：孙文龙；联系电话：68948478；电子邮箱：sunwenlong1212@163.com

附件：

希望工程激励行动BC计划项目申请书（网络申请与该文档内容形式相同，但须网上进行申请）