ENGLISH
您所在的位置: 首页» 新闻中心» 通知公告

南昌工程学院工商2014年高层次人才引进简章

一、学科方向:
1、一级学科:工商管理、管理科学与工程、计算机科学与技术、交通运输工程
2、二级学科:企业管理、管理科学与工程、物流工程与管理、交通运输规划与管理、交通运输工程经济与管理、供应链管理与实现技术、运输管理科学、计算机软件与理论、计算机应用技术、信息管理与信息系统

二、优惠政策:

 
 
项目
对象
人才基金(万元)
科研启动费(万元)
配偶政策
其他待遇
备注
领军人才
60-100
20-100
配偶可随调;若配偶未随调,学校对其每月发放1000/月生活补贴,累计发放8年。
1、符合条件者可申请租用校内公共租赁房一套;2、博士学位津贴:1000/月(三年内);3、可内聘副教授三年,享受校内副教授待遇;4、报销一趟考察往返交通费。
底薪30万元/
海归博士
35
8
底薪20万元/
博士
25
4
配偶为全日制硕士研究生学历且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,人事关系调入学校;配偶为全日制本科学历,且工作单位不在南昌市区的,可安排工作,由学校统一办理人事代理;配偶为全日制本科学历以下的,视岗位情况可安排校内编制外聘用工作。(“南昌市区”指:东湖区西湖区青山湖区青云谱区湾里区
 

三、相关说明
1、年龄。领军人才一般在50周岁以下,博士人员一般在40周岁以下,特殊人才或急需人才年龄可适当放宽。
2、人才基金、科研启动费发放方式。“人才基金”采取一次性发放与服务期内分年发放结合的方式,到校“一次性发放”金额为:海归博士10万元,博士8万元,余下部分根据考核分年发放;科研启动费分三年发放;领军人才待遇额度及发放方式单独确定。
3、服务期:领军人才、海归博士、国内博士服务期为6年。
4、学历。第一学历原则上要求为全日制本科,本、硕、博专业相近。
5、特殊人才引进待遇面议。

四、联系方式
联系人:刘文辉               学院邮箱:glxy@nit.edu.cn
办公电话:0791-88100661      手机:18970097211