管理与经济学院各位同学：
管理与经济学院团委积极响应学校团委号召，为更好为同学服务，继续做好员工组织各项工作，注重员工组织工作的延续和文化的传承，加强对员工组织的指导，使员工干部队伍不断注入新鲜血液，管理与经济学院团委决定于今年6月集中开展员工组织换届工作，公平、公正、公开地选拔一批“政治过硬、学习优秀、作风优良、自律严格，具有创新精神和实践能力，能够有效服务全校同学”的员工干部。
现汇总管理与经济学院团委直属部门、员工会、共产主义学习实践会、青年志愿者协会、晨帆新闻社、员工科技创新协会、兴趣小组联合会、职业发展协会等院级员工组织的换届通知，希望热爱员工工作、学有余力的同学积极关注，踊跃报名！
一、基本原则
坚持德才兼备，公平、公正、公开地选拔一批“政治过硬、学习优秀、作风优良、自律严格，具有创新精神和实践能力，能够有效服务团员青年”的员工干部，提升员工组织“自我教育、自我管理、自我服务”以及服务同学、繁荣校园文化的能力和水平，构建适应两校区办学格局的员工组织体系，进一步推动两校区员工组织的贯通与衔接。
二、适用范围
本通知适用于管理与经济学院团委各部门、员工会、共产主义学习实践会、青年志愿者协会、晨帆新闻社、员工科技创新协会、兴趣小组联合会、职业发展协会。
三、任职条件
1、政治思想素质过硬，具有一定的政策理论水平，始终做到高举旗帜、听党指挥、忠诚于党的事业。
2、有强烈的责任感，较强的工作能力，出色的工作成绩，始终做到求真务实、锐意创新。
3、谦虚谨慎、戒骄戒躁，对自身严格要求，竭诚服务广大同学，始终做到淡泊名利、团结协作。
4、学习成绩优良，上一学年无不及格科目。其中学院团委员工副书记、员工会、共产主义学习实践会、青年志愿者协会、晨帆新闻社、员工科技创新协会、兴趣小组联合会、职业发展协会主要负责人（主席团、会长团、社长团成员）原则上要求上一学年学习成绩优良率不低于50%。
5、学院团委员工副书记、员工组织主要负责人（主席团、会长团、社长团成员）原则上应具有两年员工干部工作经历；其他员工干部原则上应具有一年及一年以上员工干部工作经历。
6、学院员工干部一般不得兼任其它员工干部职务，班级干部除外。
四、工作要求
1、采取内部推荐和对外公开招聘相结合的方式，鼓励新鲜血液加入，特别优秀的员工干部可破格选拔或适当放宽条件。
2、严格遵循公平、公正、公开的原则，换届通知、候选人基本情况、任职文件等材料都应面向全院公开。
3、除研工委、研究生会外，管理与经济学院其它员工组织主体逐步迁往良乡校区，机构设置、岗位职数、活动开展以良乡校区为主。
五、时间安排
1、员工组织换届工作自通知下发之日起正式集中启动，原则上应在本学期期末完成，保证工作的衔接和连续性。
2、6月13日管理与经济学院团委直属部门及员工组织（员工会、共产主义学习实践会、青年志愿者协会、晨帆新闻社、员工科技创新协会、兴趣小组联合会、职业发展协会）在管理与经济学院网站（http://sme.bit.edu.cn/）统一发布换届通知，报名截止日期6月16日21:00时，6月20日之前基本完成选拔工作。
六、换届选举流程
1、报名阶段（6月14日-6月16日）
请下载附件中报名表，统一将电子版报名表发送至报名邮箱：bitsme@163.com，主题为：应聘**员工组织-**职务，附件格式为：专业-学号-姓名。纸质版报名表准备一式六份，面试时交至学院面试评审团或部门面试评审团。
2、候选人提名阶段（6月16日-6月17日）
学院将成立换届小组，根据员工申报情况，综合考察各个员工的综合实力，初步确定各个员工干部岗位候选人，并报送学院审批，确定面试名单，并通知本人参加面试。
3、面试竞选阶段
（1）学院团委员工副书记、员工组织主要负责人（主席团、会长团、社长团成员）
面试时间及地点：另行通知
面试内容：候选人每人进行3分钟自我介绍及竞选演讲，由学院面试评审团对候选人进行提问并进行综合评分。
注：学院面试评审团由学院相关领导和相关老师组成
（2）学院团委直属部门部长、副部长及员工组织各部门部长、副部长面试：
时间及地点：另行通知
面试内容：候选人每人进行3分钟自我介绍及竞选演讲，由部门面试评审团对候选人进行提问并进行综合评分。
注：部门面试评审团由相关老师和选举出的相关员工组织主席团或会长团或社长团成员组成
4、公示阶段（2012年6月20-6月30日）
学院换届工作小组根据具体情况综合考察后确定拟录名单，报学院批准后，进行为期一周的公示，公示按1:1比例确定主席团、会长团、社长团和各部门人选，不区分正副职，待考核（考核期从公示起至2012年9月中旬）完毕后下发正式任命文件，并公布正式录取名单。
管理与经济学院员工组织换届工作由学院吴文镝老师具体负责
联系电话：010-68918956;18611718359
电子邮箱：wwd55555@live.com
管理与经济学院团委
2012年6月11日
