2024年5月30日下午，英国纽卡斯尔大学商学院李鑫副教授应公司邀请，在线做题为“Decomposing Both/And: SMART Strategies for Balancing Paradoxical Opposites”的学术报告，报告由公司组织与人力资源管理系系主任高昂主持，学院众多师生线上参加了本次报告会。

本次报告，李鑫老师重点探讨了矛盾对立的两极之间平衡和整合问题。目前，组织和管理学者提出了各种各样的悖论整合方式，李鑫副教授提出一个SMART框架，以及一个面对矛盾悖论情况时根据具体内外情况选择应对策略的决策模型。他结合自身的研究和实践经验，和大家分享了组织领域的前沿学术观点和实践发展趋势，给大家带来了一场精彩的报告。

李鑫目前任英国纽卡斯尔大学商学院副教授（长聘教职），曾任丹麦哥本哈根商学院助理教授。他的研究研究领域为企业战略、国际商务、管理悖论、中国本土管理研究等。李鑫在Academy of Management Review、Management and Organization Review、Asia Pacific Journal of Management、Journal of Management Inquiry、Asia Pacific Business Review、Cross Cultural & Strategic Management、管理学报、南开管理评论国际版、外国经济与管理、中国文化与管理等国内外学术期刊发表中英文论文三十余篇，在AOM、AIB、SMS、EGOS、IACMR等国际学术会议上宣读会议论文五十余篇。

报告人简介：

李鑫，男，1977年出生，博士，现任英国纽卡斯尔大学商学院副教授（长聘教职），曾任丹麦哥本哈根商学院助理教授。研究领域为企业战略、国际商务、管理悖论、中国本土管理研究等。在《Academy of Management Review》《Management and Organization Review》《Asia Pacific Journal of Management》《Journal of Management Inquiry》《Asia Pacific Business Review》《Cross Cultural & Strategic Management》《管理学报》《南开管理评论国际版》《外国经济与管理》《中国文化与管理》等国内外学术期刊发表中英文论文三十余篇，在AOM、AIB、SMS、EGOS、IACMR等国际学术会议上宣读会议论文五十余篇。任多家知名国际管理学期刊编审委员。2015年个人获得丹麦嘉士伯基金会132万丹麦克朗研究资助用于独立研究中国后发企业的国际赶超现象。