应管理与经济学院的邀请,上海大学霍伟伟副教授来公司进行交流访问,并于2022年6月8日下午19点在线上作了题为《人工智能驱动下的组织与人力资源:发现与挑战》的学术报告。报告由王瀛老师主持,学院50多位师生参加了报告会。
霍老师的报告指出,人工智能区别于以往新技术的特征,深刻改变着人们的生产方式、生活方式和学习方式。麦肯锡全球研究院预测:到2030年约70% 的公司将至少采用一种形式的人工智能技术。同时,人工智能技术的管理实践具有较强的场景依赖性,不同行业和应用场景所面临的管理困境各有不同。在智能化时代, 每个组织、每位员工都可能与新技术产生交互。面对人工智能应用给人力资源管理实践所带来的挑战, 霍老师分享了一些初步的研究发现与思考。
报告结束后,与会师生与霍老师展开了积极、充分的讨论。报告反响热烈,受到师生们的一致好评。
霍老师简介:
霍伟伟,上海大学,副教授。中国人力资源开发研究会智能分会常务理事、中国人才研究会工资福利专委会理事、中国高等教育学会高校人事人才与教师发展研究会理事、上海市人工智能学会副秘书长。研究方向为组织与人力资源管理、企业数字化转型、人工智能与商业创新。主持国家自然科学基金、教育部人文社科基金及其它省部级课题7项,决策咨询与企业咨询项目10余项;在JBE、IJHRM、JKM等期刊发表多篇论文;获上海市哲学社会科学优秀成果奖、决策咨询奖、西浦全国大学教学创新大赛优秀奖、全国MBA百篇优秀案例奖等。