5月15日下午，明理讲堂2020年第2期如期举办，学院新进教师丁洳茜博士为学院师生带来题为“大规模决策问题中的人员冲突关系侦测”的学术报告，报告期间最高在线人数89人，平均在线人数80人。报告由经理助理吕鑫副教授主持。

　　丁洳茜博士首先就大规模决策（Large-Scale Decision Making）的定义、特征、分类和基本流程做了介绍。其次介绍了基于稀疏表示的冲突关系侦测程序（S-CRIP），将决策人员的冲突关系分为观点冲突和行为冲突两类，并结合非线性优化模型提出了更为完善的大规模决策冲突关系消除程序（CD-CRP）。该程序可以更加高效且合理地降低决策人员的冲突关系表现，以达到决策问题的安全水平的共识程度，并通过数值实验展示了其模型鲁棒性。最后，丁洳茜博士结合人工智能背景，介绍了在管理学背景下大规模决策问题的未来可能性，其中包括区块链、推荐系统应用，多源数据融合智能决策支持系统等。

　　报告结束后，丁洳茜博士与在线师生充分交流，经理王兆华教授充分肯定了丁洳茜博士的研究方向，并建议可就此问题与学院其他教师进行交叉研究，产出更多高层次成果。