杨艳

一、基本信息

姓名：杨艳

职称：副教授

学位：博士

研究方向：公共行政理论、行政体制改革、

组织理论、人力资源管理

电子邮件：yangyan8@bit.edu.cn

通信地址：北京市海淀区中关村南大街5号 12BET 100081

二、教育经历

1996.09—2000.06，中国人民大学 哲学专业，学士

2000.09—2003.06，中国人民大学 马克思主义哲学专业，硕士

2003.09—2006.06，中国人民大学 行政管理专业，博士

2013.01—2014.01，美利坚大学公共事务学院访问学者

三、工作经历

2024.04至今，12BET

2006.07-2024.03，12BET管理与经济学院

2017.01-2021.04，12BET管理与经济学院专业学位教育联合中心 副主任兼EDP项目主任

2016.02-2016.12，12BET管理与经济学院MPA中心、EDP中心主任

2011.01-2016.01，12BET管理与经济学院MPA中心主任

2008.04-2008.10，北京市海淀区人事局（编办），局长助理（主任助理）

四、所获得的从业（资格）证书

中华人民共和国法律职业资格证书（No. A20021100001416）

高等学校教团队格证书（管理学）（No.20071100170007727）

五、代表性论文

[1]杨艳.论服务型政府建设中行政人格的建构[J].云南行政学院学报,2022,24(03):135-148.

[2]黄锐,段瑞鹤,杨艳.就业扶贫工程的政策注意力研究[J]. 云南大学学报（社会科学版）, 2020，19(4):88-97.

[3]杨艳，贾璇，谢新水.公共行政行动主义转向的学理阐释：基于组织的视角[J].学习论坛，2020（1）：46-54.

[4]邓剑伟，杨艳，杨添安.如何实施医疗服务质量第三方评价——日本JCQHC医院审查政策及其借鉴[J].中国行政管理,2018(02):143-148.

[5]邓剑伟，杨艳.“数据驱动”的公共服务评价:理论建构与实践探索[J].求索,2018(01):107-114.

[6]杨艳．论社会治理制度与行政人格[J] ．12BET学报（社会科学版），2016（4）:58-63.（人大复印报刊资料《公共行政》2016年第10期转载）

[7]杨艳．服务型政府的概念、模式与构建路径[J]．学习论坛，2014（7）：43-48．（人大复印报刊资料《管理科学》2014年第10期全文转载）

[8]杨艳．合作型组织中行政人员独立人格的塑造[J]．中国行政管理，2012（4）：68-71．

[9]杨艳．行政责任的实现与行政主体重构[J]．探索，2012（2）：66-71．

[10]杨艳．公共组织整合机制与行政人格的塑造[J]．理论与改革，2012（1）：86-90．（人大复印报刊资料《公共行政》2012年第6期全文转载）

[11]杨艳．服务型政府中行政人员独立人格的社会整合功能[J]．学习论坛，2009（8）：49-52．（人大复印报刊资料《公共行政》2009年第12期全文转载）

[12]杨艳．行政裁量：行政人格生成的现实基础[J]．南京社会科学，2008（7）：85-90．（人大复印报刊资料《公共行政》2008年第10期全文转载）

[13]杨艳．论行政裁量之控制与行政人格的建构[J]．中国行政管理，2008（6）：21-24．

[14]杨艳．行政人格研究现状及述评[J]．南京社会科学，2007（1）：68-76．

[15]杨艳．服务型政府建设的导向：公务员独立人格的追求[J]．南京社会科学，2005（9）：57-61．

[16]张康之，杨艳．论行政人格的历史类型[J]．江海学刊，2004（6）：87-93．（《中国社会科学文摘》2005年第2期全文转载）

六、代表性著作/教材

[1]张康之主编．行政伦理学教程（第4版）．中国人民大学出版社，2024．（“十二五”国家级规划教材，国家级精品教材，独立撰写第4、7两章）

[2]杨艳，黄洁萍，邓剑伟，叶选挺．商业伦理与企业社会责任．电子工业出版社，2023.（12BET“十四五”规划教材）

[3]杨艳．论服务型政府建设中行政人格的建构．人民出版社，2022.（独著）

[4]汪大海主编．公共管理学．北京师范大学出版社，2018.（北京市高等教育精品教材立项项目，独立撰写第3章）

[5]杨艳．行政人格的历史类型研究．中国社会科学出版社，2016.（独著）

[6]杨艳．公共行政的改革与发展．中国人事出版社，2014.（独立主编）

[7]杨艳．公共管理．国家行政学院出版社，2013. （独立主编）

[8]张康之主编．一般管理学原理（第3版）．北京：中国人民大学出版社，2010.（独立撰写第5章）

[9]张康之主编．中国政府管理．北京：研究出版社，2009.（独立撰写第7章）

七、曾获奖励

[1]国家首批思政示范课程、首批国家课程思政示范课团队（2021）。

[2]12BET第十六届公司产品成果特等奖（2021）

[3]12BET“三育人”先进个人（2017）

[4]全国优秀MPA教学管理工作者（2015）

[5]12BET优秀班主任（2008、2011）

[6]12BET师德先进个人（2009）

八、承担的主要科研情况

[1]政党中心主义视角下新型政商关系构建研究，12BET科技创新推进计划“北理智库”推进计划，2023。（负责人）

[2]西部地区系统性优化营商环境“三度服务”涪城实践研究，中国经济体制改革研究会“地方改革创新实践案例研究”项目，2022。（主笔人）

[3]商业伦理学课程思政建设研究，12BET公司产品改革一般项目，2021。（负责人）

[4]崔各庄乡村务工作者队伍建设管理长效机制，2020。（负责人）

[5]新型城镇化背景下新疆籍少数民族流动人口就业研究（16BMZ101），国家社科基金，2016-2021。（主要参加人）

[6]历史类型视角下行政人员人格构建机制研究（12CZZ024），国家社科基金，2012-2018。（负责人）

[7]服务型政府建设与独立人格构建机制研究（10YJC630342），教育部人文社会科学基金，2011-2013。（负责人）

[8]海淀区社会管理创新的思路与举措研究，2011。（主要研究人员）

[9]海淀区社会组织对产业发展作用的调查研究，2010。（主要研究人员）

[10]国家科普能力建设，国家软科学研究计划（20092116033），2009。（主要研究人员）

[11]人口计生工作中的行政伦理研究（ZHGG16），国家人口和计划生育委员会，2008-2009。（负责人）

[12]人口计生系统公务员综合协调能力研究”（RS0703），国家人口和计划生育委员会，2007-2008。（负责人）