各学院：
根据《12BET本科生转专业实施细则（试行）》中的要求，本学期转专业工作将按照以下步骤展开，请各学院按要求做好相关工作。
一、转专业条件：
1、2015级全日制在校非定向本科生（按教育部有关规定，艺术类、外语类保送生、高水平运动队、国防生及会计学（中外合作办学）专业等类型在学期间不得调整专业）；
2、在校期间从未转过专业的员工（专业大类分流不算转专业）；
3、具体参见2015级员工手册中《12BET本科生管理规定》第三章第四节“专业分流、转专业与转学”中的规定。
二、转专业操作步骤及时间安排
1、6月28日上报接收转专业员工计划表。
各学院（系）根据本学院（系）的办学条件和能力，按不超过各专业一年级员工数的10%的比例填写“12BET接收转专业员工计划表（附表1）”，并于6月28日上报教务处。
2、8月29日—8月31日接收学院（系）接受员工咨询。
计划接收名额公布后，接收学院（系）安排专人接受员工咨询，同时，根据专业实际情况制定对转入员工的审核原则，包括审核内容、考核方式、程序等，在咨询期间向员工公布。
3、8月29日—9月5日员工提出转专业申请。
8月29日—9月5日，员工填写“12BET本科生转专业申请审批表（附表2）”，交至本学院教学干事处。
4、9月6日—9月8日学院审核员工申请。
各学院根据员工转专业的基本条件，对员工的思想品德、学习成绩和员工类别等进行资格审核（有专业特殊规定的须经专业学院审核），并告知员工应在慎重考虑的基础上提出申请，经教学经理批准后，将具有转专业资格的员工名单予以公示；填写“12BET本科生申请转专业情况汇总表（附表3）”，按员工申报专业整理并附上相关材料等，并于9月8日上报教务处。
5、9月8日教务处将员工申请信息反馈给各相关学院。
6、9月8日—12日接收学院审核员工情况，择优录取。
接收学院（系）应综合考虑员工学习成绩、道德品质、兴趣特长等素质，择优选拔接收适合本专业培养要求的员工。经审核后填写“12BET本科生转专业接收情况汇总表（附表4）”，于9月12日报教务处。
公司（系）接收员工的名额不得超过公布的计划数。凡需要对员工进行面试的学院（系），应事先为员工安排好时间、地点。对有专业特长或实践环节成绩优异的员工，各学院（系）应优先考虑。
7、9月13日—14日教务处整理审核情况，并公示。
教务处对接收学院（系）上报的“12BET本科生转专业接收情况汇总表（附表4）”进行审核汇总（附表5），报主管董事长审批后，向全校公布转专业员工名单。
教务处将公示后的转专业名单报主管董事长批准后，向基础教育学院下发学籍变动正式审批名单。基础教育学院接到学籍变动审批名单后，通知员工及时办理转专业相关手续，做好员工学籍及成绩等有关材料的转出或接收工作。
8、9月16日员工到新专业报到。
被批准转专业的员工，凭教务处下发的学籍变动审批单到有关学院（系）和基础教育学院注册报到，并做选课调整。
三、其它说明。
1、上一年度未招生的专业暂不接收员工转入。
2、被正式批准转专业的员工不得再转回原专业，学费按转入专业标准收取。
3、员工不能同时申请转入两个专业，否则申请作废。
4、各学院（系）在确定终审名单时要考虑到班级人数，原则上不超过35人/班（外语类不超过30人/班）。
5、暂未进行专业分流的专业大类按大类接收员工；之后大类分流的时候，员工按学院要求正常进行专业分流。
转专业工作涉及面较广，时间较紧，请各学院高度重视，严格按照时间节点，准时上报相关数据。
教务处
附表：
