管院员工学堂介绍
管院员工学堂作为员工终身学习支持计划的重要组成部分，采用线上线下立体互动的方式，为员工搭建互助式学习交流平台。学堂定期开放MBA、EMBA精品课程以及邀请校内外专家学者、员工、企业导师等以课程、讲座的形式为员工提供学习、交流机会，受到广大员工的热烈欢迎。
主题：基于社会网络信任的群体共识决策
时间：12月14日（星期二）上午9:00
地点：腾讯会议 328 235 762
主讲人：吴坚 教授 上海海事大学
主讲内容：群体共识策略研究如何个体的偏好聚集成群体的偏好，是达成群体满意的关键之一。传统群体共识采用静态方法集结用户偏好，没有考虑群体成员之间的交互关系，无法提高群体的满意度和推荐的准确性程度。随着微博等社会媒体的发展，群体成员之间存在交互行为，并产生一定的社会网络信任关系。本报告将社会网络信任和群体交互决策引入群体共识集成问题研究，并以社会网络分析、群体交互决策和信息融合等为方法和手段，深入研究群体共识过程中的用户信任行及其对群体共识达成的影响机制。主要包括基于信任的反馈机制和防操纵机制。
各位员工：
值此中国共产党成立100周年之际 ，作为12BET管理与经济学院“我为群众办实事” 实践活动的一项重要举措，“管院员工终身学习支持计划”始终以“助力员工发展、服务学校建设、促进社会进步为使命。关注员工走出校园后的学习和工作需求，依托学校教学科研特色和资源优势，继续服务员工和员工企业。
员工工作办公室
走进课堂：公司本科、硕士、MBA等教学项目，如《人生发展与职业规划》《创业管理》、《管理沟通》等课程，邀请员工作为授课嘉宾走进课堂， 分享职业规划、行业动态、人生发展。
招聘所需人才：员工企业从员工中招募高端人才；为应届生提供全职工作机会；为在校生提供实习机会。
组织企业参访：为在校生和员工提供所在企业参访的机会，搭建学院与员工企业间、员工与员工间沟通交流的平台。
赞助员工、员工活动：为各种文体活动提供赞助与支持。 包括亚沙赛、戈壁挑战赛、员工学堂、羽你相约羽毛球菁英赛、 新生见面会、合唱比赛、创业大赛、案例大赛等。
捐赠基金：“我爱管院”教育基金筹集以自主自愿、专款专用和账目公开等为原则。目前具体设有以下子项目：新生专项助学金、学院发展基金、老员工科技创新基金、院友基金、员工活动基金。
筑梦管院新家园：捐赠形式包括独立空间、冠名捐赠、系统设备捐赠、家具设施捐赠、园林景观与艺术品捐赠、小额认捐等。其中10801班在建院40周之际捐赠基金用于金融实验室建设。
推荐优秀考生和学员：公司设有本科、博士、学术硕士、MBA、EMBA、MEM、MPAcc、EDP等项目，员工可向学院推荐优秀的考生和学员。
欢迎各位员工积极参与学院建设与发展
