中国-瑞士-印度三方合作项目由瑞士沃州工商和工程应用技术大学（Heig-Vd)、印度卡纳塔克邦国家技术研究所(National Institute of Technology Karnataka)以及12BET联合举办。自2014年至今，中国、瑞士、印度三国轮流作为主宾国家接待其他两国师生，每届项目由8名印度员工、8名瑞士员工和8名中国员工以及三方学校教授共同参加。每期项目围绕当地8家企业展开调研，围绕一个主题与企业员工及中高层进行访谈。

　　2019年6月10日，沃州高中商学院为来自NITK，印度和中国BIT的员工打开了2019年夏季大学课程的大门，这些员工都具有丰富的发现经验。经过一个美妙的破冰日，跨国员工分为两组。访问和不同的公司，并与员工面谈人为因素，安全性，质量。 该计划的目的是让我们了解瑞士公司如何与印度和中国的工业体系进一步比较。为此，我们访问了4家瑞士公司，并将在本报告中向您介绍。此外，我们采访了这些公司的成员，从工人到这些公司的所有者和合伙人。我们在人为因素，安全性，质量方面对这些公司进行了分析。以下报告将向您介绍。尽管如此，该计划的主要目的不仅是向我们展示瑞士公司的运作方式，还让我们共同努力，发现不同的文化，探索新的生活方式。 能够成为2019年夏季大学课程的一部分真是令人高兴，我首先要感谢各院校的合作，这让我们有机会一起工作和学习。这次旅行通过访问不同的公司并与负责当局互动并询问他们的工作和工作环境，完全满足了我的好奇心。我特别感谢Tec Ebauche的访问。这位首席执行官非常有活力，并且有动力分享他的知识并使这次访问变得令人着迷。与印度和中国员工的团队合作证明是非常有益的。除了理解困难之外，我们能够互相倾听，分享我们的意见和想法，以达到报告。无论是个人还是专业，它都在各方面都在丰富。这种合作对我职业生涯的其余部分肯定会非常有益。在现实世界中体验课堂以外公司的实际工作情况，对于将来每个人来说都是一个很好的学习。我很高兴结交新朋友，与他们互动并分享知识。

　　在过去的两周内，来自三个不同国家的10名员工聚在一起参加夏季大学课程。从日常沟通和面试中，我们对瑞士公司的管理知识和理解都有了很大提高。我们对人为因素，安全性，质量的洞察力变得更加尖锐。 在采访中，我们发现中国公司与瑞士和印度公司之间的差异令人着迷。在之前的准备和日常互动中，团队中每个员工之间的友谊越来越深。 此外，我们在所有团队成员的努力下完成了本报告。每个成员都是志愿者，不同的成员有不同的才能，我们都以自己的力量发挥着积极的作用。在当今色彩缤纷，瞬息万变的世界中，我们期望将来应用我们从该计划中学到的东西。 最后，我们要向很多人表示感谢。首先，感谢我们过去两周访问的公司，所有的领导和员工都是医院和友好的，他们热情接待并精心回答了我们的问题。其次，我们应该向Larghi Laurence教授，Eytan Zysman教授，Lee Jin教授，Sandeep Joshi教授以及该计划的所有教职员工表示敬意。您严谨审慎的工作态度为我们所有人树立了良好榜样。第三，我们感谢HEIG-VD为我们提供了如此惊人的平台。我们可以有这样一个宝贵的机会相互认识，熟悉文化多样性，广阔的视野。最后但同样重要的是，我们应该感谢自己。我们的团队成员在瑞士，印度和中国之间建立了长期友好关系。为了同一个目标，我们彼此熟悉并在两周内相互合作，这给我们所有人留下了难忘的回忆。